可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）A、毕业证书B、介绍信C、职业资格证书D、成绩单
可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）
- A、毕业证书
- B、介绍信
- C、职业资格证书
- D、成绩单
相关考题：
职业技能鉴定考试是以社会劳动者地职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对，错)。
下列有关就业登记内容的描述，不正确的是( )。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度A、学历证明B、上岗证C、职业资格证书D、毕业证书
单选题下列关于职业培训表述不正确的是( )。A用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务B对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度C就业后的职业培训也称在职培训D从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训
单选题劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则。A国家促进就业B平等就业C劳动者与用人单位相互选择D照顾特殊群体人员就业