因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A、1天B、3天C、5天D、7天

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。

  • A、1天
  • B、3天
  • C、5天
  • D、7天

相关考题：

关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。 A、强制休假B、视情况而定C、继续留任D、任职期满后离岗审计
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国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接，未按规定办理交接手续的不得离岗。( )
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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A、5天B、10天C、15天D、6个月
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根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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员工因休假等原因需暂时离岗的，可将柜台操作员交由他人代为办理业务。
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会计人员因（）等原因离岗时，应凭人力资源部书面通知办理交接。A、休假B、岗位轮换C、调动D、离职
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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。A、10天（含）；待启用B、10天（不含）；注销C、15天（含）；待启用D、15天（不含）；注销
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因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A、10B、7C、5D、3
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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。A、7天B、10天C、15天D、30天
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因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A、三天B、五天C、七天D、十天
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金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交。
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因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A、人员变动B、临时离岗C、学习休假D、岗位变动
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柜员（），应登记相关登记簿，并经交接人双方及监交人签章确认，镶嵌的个人名章由使用人自行保管。A、临时离岗B、短期休假C、离职D、岗位变动
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普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
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单选题因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A10B7C5D3
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判断题金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交。A对B错
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判断题员工因休假等原因需暂时离岗的，可将柜台操作员交由他人代为办理业务。A对B错
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多选题柜员（），应登记相关登记簿，并经交接人双方及监交人签章确认，镶嵌的个人名章由使用人自行保管。A临时离岗B短期休假C离职D岗位变动
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单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A5天B10天C15天D6个月
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单选题因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A三天B五天C七天D十天
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单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A1天B3天C5天D7天
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单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动（）以上，经批准，管辖行人事部门将权限卡改待启用状态A三天B一星期C15天D一个月
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单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。A7天B10天C15天D30天
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填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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判断题因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。A对B错
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多选题因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A人员变动B临时离岗C学习休假D岗位变动
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