单选题工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的()A工作调查B工作评价C工作描述D工作任务
单选题
工作分析的结果常常表现为有关工作流程与行为的()
A
工作调查
B
工作评价
C
工作描述
D
工作任务
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列说法正确的有()A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似,组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
在工作分析中存在着“只见树木,不见森林”的误区,可以表现为()A、工作分析框架与技术缺乏假设系统B、工作分析缺乏对流程的衔接与磨合C、忽视对工作分析过程的管理与控制D、工作分析框架与技术缺乏系统假设
()是根据工作分析的结果而编制的,它是有关工作的范围、目的、任务、责任与任取资格的广泛说明,也是工作评价、招募过程,培训需求及工作行为鉴定的基础。A、职位说明书B、任职说明书C、工作计划D、工作分析
多选题下列说法正确的有()A工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点B工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书C无论职位是否相似,组织都必须要对每一个职位进行详尽分析D工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求
单选题在工作分析中存在着“只见树木,不见森林”的误区,可以表现为()A工作分析框架与技术缺乏假设系统B工作分析缺乏对流程的衔接与磨合C忽视对工作分析过程的管理与控制D工作分析框架与技术缺乏系统假设
单选题工作分析的结果最终表现为()。A工作说明书B工作描述C工作规划D任职资格