向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。A、基本薪酬B、奖励薪酬C、附加薪酬D、福利
向员工发放的一些特殊津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）。
- A、基本薪酬
- B、奖励薪酬
- C、附加薪酬
- D、福利
相关考题：
对于特殊条件下的高处作业,说法正确的是( )。 A.严禁在雪后从事高空作业B.严禁在五级以上大风和雷电、暴雨、大雾等气象条件下从事高空作业C.严禁在30℃及以上高温、-10℃及以下寒冷环境下从事高空作业D.在30℃-40℃的高温环境下的高空作业应按《高温作业分级》的要求轮换作业
异常气象条件作业包括高温作业、高温强热辐射作业，高温高湿作业等，除此之外还包括其他异常气象条件作业。下列关于其他异常气象条件作业的描述中，正确的是( )。A.寒冷地区、冷库的低气压作业B.潜水作业和潜涵作业的高气压作业C.高空、高原的高气压作业D.地窖工作的低气压作业
下列属于危险源辩识范围的有（）。A、操作过程中各种潜在的危险带来的危害B、安全措施不完善可能带来的危害C、工作场所如高空、孔洞、交叉作业、带电作业带来的危险源D、违章作业可能带来的人员伤害和设备异常
《安全风险管控与隐患排查双重预防管理制度》规定，危险源识别中应重点考虑（）。A、具有接触有毒、有害物质的作业活动B、具有易燃、易爆特性的作业活动C、高空作业、有限空间等危险作业D、过去发生过事故仍未采取措施的
单选题常见的危险作业不包括（）A高处作业B高温作业C起重作业D动火作业