企业的盈利能力不包括()。A、盈利产生充沛现金B、降低成本创造利润C、高效利用资产创造收入D、保持恰当水平的流动资金

企业的盈利能力不包括()。

  • A、盈利产生充沛现金
  • B、降低成本创造利润
  • C、高效利用资产创造收入
  • D、保持恰当水平的流动资金

相关考题:

企业财务综合评价的主要内容是评价企业的盈利能力、偿债能力和成长能力,其中盈利能力是最重要的方面。( )此题为判断题(对,错)。

企业财务综合评价的主要内容是评价企业的盈利能力、偿债能力和成长能力,其中盈利能力是最重要的方面。( )A.正确B.错误

权益乘数表示企业的盈利能力,权益乘数越小,企业盈利能力越高。() 此题为判断题(对,错)。

关于盈利能力分析的表述,错误的是()。 A、盈利能力和偿债能力是不同的两个方面,所以不存在联系B、盈利能力是企业持续经营和发展的保证,所以也是企业重点关注点C、盈利能力是财务分析的重点,但并不是企业管理活动的归宿点D、盈利能力表现的企业赚取利润的能力,所以只能用相对值进行衡量

财务分析的主要内容不包括分析企业的()。 A、盈利能力B、营运能力C、偿债能力D、综合能力

下列关于盈利能力说法错误的是( )A、是指企业在一定时期内赚取利润的能力B、不能以利润的绝对数判断一个企业的盈利能力强弱C、利润率越高,盈利能力越强D、盈利能力是一个绝对概念

财务报表用来分析企业的( )。A营运能力、变革能力和偿债能力B变革能力、盈利能力和营运能力C偿债能力、营运能力和盈利能力D盈利能力、偿债能力和变革能力

企业财务状况与经营成果分析不包括( )。A.盈利能力分析 B.营运能力分析 c.管理能力分析 D.发展能力分析

国有企业财务绩效定量评价内容不包括()。A:财务风险B:发展创新C:资产质量D:盈利能力

企业进行综合财务分析的根本目标是()A、综合分析企业的偿债能力B、综合分析企业的盈利能力C、综合分析企业偿债能力、营运能力、盈利能力、成长能力、综合经营管理及其内在联系与影响D、综合分析企业的成长能力

如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率,则说明()A、企业的盈利能力较强B、企业资产增长能力较强C、企业的盈利能力较弱D、企业资产增长能力较弱

企业盈利能力分析的目的表现在两个方面:(1)利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业();(2)通过盈利能力分析发现经营管理中()问题。

如果说生存能力是企业实现盈利的前提,那么企业实现盈利的根本途径是()A、发展能力B、营运能力C、偿债能力D、资本积累

企业价值取决于其要素资产组合的整体盈利能力,不具备现实或潜在盈利能力的企业也就不存在企业的价值。

“财务绩效定量评价指标用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩效状况。”此处的经营绩效状况不包括()A、企业盈利能力状况B、企业资产质量状况C、企业偿债能力状况D、企业经营增长状况

简述上市公司盈利能力指标与一般企业的盈利能力指标的关系。

对企业盈利能力分析,一般分析企业正常经营活动的盈利能力,并涉及非正常经营活动。()

营运能力影响企业的偿债能力和盈利能力。企业资产周转速度越快,表明其()越强,所取得的收入和盈利就越()。A、盈利能力,多B、销售能力,多C、偿债能力,多D、周转能力,多

在全面评价企业的盈利能力时,反映企业资产管理比率的指标通常应和反映盈利能力的指标结合使用。()

单选题如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率,则说明()A企业的盈利能力较强B企业资产增长能力较强C企业的盈利能力较弱D企业资产增长能力较弱

单选题财务分析的主要内容不包括分析企业的()A综合能力B营运能力C偿债能力D盈利能力

单选题PPI(企业出厂价格指数)持续下行会影响企业的盈利能力,下列有关PPI与企业盈利关系的说法中,正确的是()APPI持续下降会导致企业盈利能力下降BPPI越低,企业的盈利状况越好CPPI越高,企业的盈利状况越糟糕DPPI持续下降会导致企业盈利能力上升

单选题盈利能力主要从三个方面进行分析,其中不包括()A未在财务报表中反映的影响企业盈利能力的因素B反映企业投资收益能力的财务指标C反映企业潜在发展能力的财务指标D反映企业经营盈利能力的财务指标

单选题营运能力影响企业的偿债能力和盈利能力。企业资产周转速度越快,表明其()越强,所取得的收入和盈利就越()。A盈利能力,多B销售能力,多C偿债能力,多D周转能力,多

单选题企业的盈利能力不包括()。A盈利产生充沛现金B降低成本创造利润C高效利用资产创造收入D保持恰当水平的流动资金

填空题企业盈利能力分析的目的表现在两个方面:(1)利用盈利能力的有关指标反映和衡量企业();(2)通过盈利能力分析发现经营管理中()问题。

单选题学习与成长绩效指标不包括(  )。A评价企业盈利能力的指标B评价员工能力的指标C评价企业信息能力的指标D评价激励、授权与协作的指标