（）办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。A、劳动部门B、工商行政管理部门C、公安部门D、民政部门
（）办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。
- A、劳动部门
- B、工商行政管理部门
- C、公安部门
- D、民政部门
相关考题：
工商行政管理部门主要负责对外来人员的（ ）管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作
关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）A、逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效B、应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续C、应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续
属于劳动部门职责的是（）A、为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练B、办理外来人员就业证C、核查“暂住证”、“外来人员就业证”D、依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议E、办理暂住户口登记
关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的是（）A、逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效B、应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续C、应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续D、《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》一样，不需要年检
聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）A、及时报告劳动和公安部门B、将其就业证和居留证件交还该名外国人C、到公安机关办理出境手续D、将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门
单选题关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确的是（）A逾期未办理就业证年检手续的，就业证自行失效B应在合同期满前三十日内到发证机关办理年检手续C应在就业满一年前三十日内到发证机关办理年检手续
多选题属于劳动部门职责的是（）A为流动就业人员提供就业信息和职业介绍、就业训练B办理外来人员就业证C核查“暂住证”、“外来人员就业证”D依法处理用人单位与外来务工经商人员有关的劳动争议E办理暂住户口登记
多选题聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）A及时报告劳动和公安部门B将其就业证和居留证件交还该名外国人C到公安机关办理出境手续D将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门
单选题已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。A10B15C30D45