u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？
u 说说这样一个经历：你想出了一个方法，这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道，你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的？
特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，可以自己解决处理。A对B错
什么是燃烧节能技术？你在工作中了解到有哪些燃烧节能技术？
电梯司机在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素时应当如何处理？
班组长应当经常检查生产中的不安全因素，发现问题（）。A、及时解决B、立即上报C、上井记录
领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释（）A、激励理论B、双因素理论C、公平理论D、路径-目标理论
小直径人工血管为什么没有满意的使用效果？查阅文献，你发现解决的途径有哪些？
安全检查是及时发现揭露生产中不安全因素，组织力量及时解决，消除事故隐患，是搞好安全生产的重要措施。
电梯司机在工作中发现不安全因素时，可以自行处理而无须向现场安全管理人员和单位有关负责人报告（）
电梯司机在工作中发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即停用电梯，并劝导乘客改乘其他电梯或步行（）
电梯司机在工作中发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告（）
特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，可以自己解决处理。
当你发现某人工作在不安全的状态中，你的反应动作是什么？
问答题小直径人工血管为什么没有满意的使用效果？查阅文献，你发现解决的途径有哪些？
判断题电梯司机在工作中发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即停用电梯，并劝导乘客改乘其他电梯或步行（）A对B错
问答题什么是燃烧节能技术？你在工作中了解到有哪些燃烧节能技术？
判断题电梯司机在工作中发现不安全因素时，可以自行处理而无须向现场安全管理人员和单位有关负责人报告（）A对B错
问答题电梯司机在工作中发现事故隐患或者其他不安全因素时应当如何处理？
多选题领导在工作中对员工的鼓励可以用哪些理论解释（）A激励理论B双因素理论C公平理论D路径-目标理论
问答题公司每位员工有权在工作中制止哪些不安全行为？