《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一
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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据( )计提备课费,并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。 A、上课次数B、对教师评估C、授课质量D、课件使用次数
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:组织各工种教师备课,根据授课质量和课件使用次数计提(),并作为星级教师评比依据和职称聘任、晋升及履职考核、评优评先的优先条件。 A.教师酬金B.监考费C.备课费D.组卷费
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号，在工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、主管单位以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度、措施及正确的安全作业习惯的一切不安全行为称为___。A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章
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