《反违章管理办法》违章按性质可分为几种()。 A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章
依据《电力生产反违章工作管理规定》(华电国际生〔2013〕931号，在工程设计、施工、生产过程中，不遵守国家、行业、主管单位以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度、措施及正确的安全作业习惯的一切不安全行为称为___。A、作业性违章B、装置性违章C、指挥性违章D、管理性违章
《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试
反违章领导小组的负责监督各级生产（），杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。A、领导B、管理干部C、单位第一责任人
反违章领导小组负责检查生产车间（队、处）、班组反违章工作（），总结经验，提出改进措施。A、开展情况B、考核情况C、评比情况
《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查
《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚
公司《反违章实施细则》规定，无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视，都应按（）原则进行调查分析，教育相关责任人。
为提升安全水平，严守安全防线，班组应开展违章自查、自纠，并通过班组安全活动分析、点评、考核违章现象。
《国家电网公司安全工作规定》要求：公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。
对作业性违章、装置性违章、（）、指挥性违章要同等重视，都要认真分析违章发生的原因，教育责任者，制定整改措施和防范措施
《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订
《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作
《反违章管理制度》规定，各部门、员工的违章情况应作为评先评优以及班组建设评比的依据之一
《反违章管理制度》规定，反违章工作应坚持（）管理原则。A、全面B、全员C、全方位D、全过程
《反违章管理制度》规定，一次发生（）人及以上的群体性违章，属于严重违章。A、2B、3C、4D、5
《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
《反违章管理制度》规定，一次发生5人及以上的群体性违章属于严重违章。
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"“检查—考试—整改—教育”的闭环管理流程，采取按期检查、分级管理工作机制
《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。A、每日B、每三天C、每周D、每月
《反违章管理制度》规定，反违章管理实行"（）的闭环管理流程。A、考核—整改—检查—教育B、检查—考核—整改—教育C、考核—检查—整改—教育D、检查—整改—考核—教育
《反违章管理制度》规定，对各类违章都要按"（）"的原则进行处理。A、以罚代管B、以管代罚C、四不放过D、管罚结合
《反违章管理制度》规定，公司应设立违章曝光栏，部门应设立部门违章曝光栏，每月不少两次更新违章曝光栏内容。
根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》，反违章工作是指企业在（）等过程中，在制度建设、培训教育、现场管理、监督检查、评价考核等方面开展的相关工作A、预防违章B、整治违章C、杜绝违章D、查处违章
填空题公司《反违章实施细则》规定，无论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生的未遂施工都应与已遂事故同样重视，都应按（）原则进行调查分析，教育相关责任人。
填空题对作业性违章、装置性违章、（）、指挥性违章要同等重视，都要认真分析违章发生的原因，教育责任者，制定整改措施和防范措施