绩效考核的目标是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同感

绩效考核的目标是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同感


相关考题:

内部公关的目的是( )A.增强内部的凝聚力B.调动员工的积极性C.提高整体素质D.有利于整体目标的实现

人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。 A.增加员工的工龄工资B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感C.提高员工的素质和能力D.增强员工对工作的适应能力

( )是岗位培训的实质。A.确保员工任职资格B.按照岗位需要培训C.结合实际按需施教D.提高员工整体素质

76 培训开发的主要目的是( )。A 使员工能够胜任工作要求B 提高组织和个人的绩效C 增强组织或个人的应变和适应能力D 增强员工对组织的认同感和归属感E 提高个人意识水平

培训开发的主要目的是()。A:帮助员工胜任本职工作B:提高组织或个人绩效C:增强组织或个人的适应能力D:增强员工对组织的认同感和归属感E:提高个人意识水平

为了使工作丰富化,应考虑()A、让员工在不同的工序和设备上操作B、告诉员工结果反馈给员工C、把工作结果反馈给员工D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义E、让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

绩效考核的原则是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同度

岗位培训的实质是()A、结合实际按需施教B、确保员工任职资格C、提高员工整体素质D、按照岗位需要培训

岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A、增强员工的工作责任感B、加强员工的技能培训C、提高员工的工作自主性,加强团队建设D、加强员工培训和反馈E、强化考核机制和增强员工成就感

员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持(),在进行岗位分析的基础上,设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。

拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快的适应期工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A、使新员工尽快地适应其工作岗位B、提高和改善员工提升绩效的意识和能力C、提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D、提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E、促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

培训与开发的目的不包括()。A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感

培训与开发的主要目的是( )A、帮助员工胜任本职工作B、增强组织或个人的适应能力C、提高员工的薪酬满意度D、增强员工对组织的认同感和归属感

培训开发的主要目的是( )。A、使员工能够胜任工作要求B、提高组织和个人的绩效C、增强组织或个人的应变和适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、提高个人意识水平

客服中心绩效考核是为了()。A、提高员工整体素质B、弘扬团队协作精神C、增强岗位责任感和认同度D、确保客服中心健康、持续的发展

单选题培训与开发的目的不包括( )。A提高员工的福利水平B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感

判断题绩效考核的目标是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同感A对B错

多选题拓展训练可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快的适应期工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

单选题岗位培训的实质是()A结合实际按需施教B确保员工任职资格C提高员工整体素质D按照岗位需要培训

单选题培训与开发的目的不包括()。A提高员工的福利B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感

多选题拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任多好准备D以高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

多选题拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A使新员工尽快地适应其工作岗位B提高和改善员工提升绩效的意识和能力C提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。D提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性E促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

多选题岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A增强员工的工作责任感B加强员工的技能培训C提高员工的工作自主性,加强团队建设D加强员工培训和反馈E强化考核机制和增强员工成就感

判断题绩效考核的原则是提高员工整体素质,增强岗位责任感和认同度A对B错

多选题客服中心绩效考核是为了()。A提高员工整体素质B弘扬团队协作精神C增强岗位责任感和认同度D确保客服中心健康、持续的发展