在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。A、描述性研究B、因果性研究C、预测性研究D、服务性研究
在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。
- A、描述性研究
- B、因果性研究
- C、预测性研究
- D、服务性研究
相关考题：
美国学者安德鲁·J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。” A.组织行为学基础B.组织行为学原理C.个性与组织D.企业的人的方面
美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中，实验室研究的缺点是（）。A、缺乏对环境的控制B、对情景信息反映有局限，背景材料不完备C、被测试或接受调查时行为方面的不自然D、变量之间的作用模糊不清
单选题美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A《组织行为学基础》B《组织行为学原理》C《个性与组织》
多选题通常组织行为学按（）这几方面而进行分类。A实践性研究B理论性研究C应用广度D研究目标E研究可控制性