（）和高级管理层应采取有效措施，确保内部审计成果得以充分利用。A、董事会B、首席审计官C、审计人员D、工作人员
（）和高级管理层应采取有效措施，确保内部审计成果得以充分利用。
- A、董事会
- B、首席审计官
- C、审计人员
- D、工作人员
相关考题：
根据惯例，首席审计官每季度要向董事会会议作工作报告。高级管理层要在每次董事会会议前审查首席审计官在董事会上所作的报告，以便在事前对有关问题进行讨论。那么，首席审计官应该：( )A.按要求向高级管理层提供工作报告并讨论所有可能需要采取行动的问题B.不向高级管理层提供工作报告，因为这些报告仅属于董事会的管辖范围C.在向董事会提供的工作报告中只提供与内部审计部门的开支和财务预算有关的事项D.向高级管理层提供仅与已完成审计报告相关的信息
下列哪项关于内部审计部门跟踪活动责任的描述最恰当？A.内部审计师不需要了解纠正行动是否取得了理想的结果B.首席审计执行官在审计委员会的指示下开展跟踪活动C.内部审计师应监督及确保管理层已采取有效措施，或高级管理层已接受不采取行动的风险D.以上选项都不正确
首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是：A.首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷，汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意，则不需再向董事会汇报B.首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作，至少每年一次C.审计业务计划在中期发生重要变化时，首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会D.首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况
跟踪活动发现，管理层对一项重要的控制弱点没有采取纠正措施。管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险。首席审计执行官应该：A.评估高级管理层决定承担风险的原因，并将高级管理层的决定向董事会报告B.首席审计执行官不再采取任何措施，因为管理层有权决定是否采取纠正措施C.要求高级管理层必须采取纠正措施D.开展针对此控制弱点的舞弊调查
如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构，首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准？A.审计委员会B.人力资源主管C.董事会全体成员D.首席执行官或其他高级管理人员
管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施，倘若有的话，内部审计部门在该过程中所担任的角色是：( )A.为确保独立性，内部审计部门不担任任何角色B.只有在首席审计官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入C.内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制D.只有在管理层或董事会要求时，内部审计部门才介入
首席审计执行官负责向管理层和董事会汇报相关工作。以下说法错误的是：（）A、首席审计执行官负责向董事会汇报重大内部控制缺陷，汇报前应与管理层沟通讨论。如讨论结果令人满意，则不需再向董事会汇报B、首席审计执行官应定期向管理层和董事会汇报内部审计工作，至少每年一次C、审计业务计划在中期发生重要变化时，首席审计执行官应及时汇报给管理层和董事会D、首席审计执行官应及时向管理层和董事会汇报内部审计活动中发现的重大内控缺陷、利益冲突、效率低下、违法违规等情况
跟踪活动发现，管理层对一项重要的控制弱点没有采取纠正措施。管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险。首席审计执行官应该：（）A、评估高级管理层决定承担风险的原因，并将高级管理层的决定向董事会报告B、首席审计执行官不再采取任何措施，因为管理层有权决定是否采取纠正措施C、要求高级管理层必须采取纠正措施D、开展针对此控制弱点的舞弊调查
银行业金融机构首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后，应及时向董事会和高级管理层主要负责人报送项目审计报告，项目审计报告的内容主要包括（）。A、审计概况和审计依据B、审计结论和审计决定C、审计建议D、审计对象反馈意见
单选题（）负责组织实施内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划，及时向董事会和高级管理层主要负责人报告审计工作情况，并对内部审计的整体质量负责。A审计委员会B内部审计部门C首席审计官D内部审计人员
判断题首席审计官和内部审计部门应按年度向董事会和高级管理层主要负责人报告审计工作情况。（ ）A对B错