支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用一般而言不属于企业工资总额。
支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用一般而言不属于企业工资总额。
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下列关于工程预付款的表述，正确的是（ ）。A．发包人支付给承包人的工程预付款的性质是预结算B．发包人支付给承包人的工程预付款的性质是预支C．发包人支付给承包人的工程预付款应在竣工结算时扣回D．发包人支付给承包人的工程预付款扣回方式是一成不变的，即在进度款中陆续扣
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E．按工作时间支付给个人的工资报酬
在本案的代位权诉讼中，如果甲胜诉，则( )。A．判决乙将53万支付给甲B．由丙将53万支付给甲C．诉讼费用由丙负担D．乙、丙之间的债权债务关系全部消灭E．如果丙拒绝支付诉讼赞用，诉讼费用从53万元中优先支付
在建设工程设计合同中，合同价格与支付说法正确的是（ ）。A.设计费用实行发包人签证制度B.发包人应在收到定金或预付款支付申请后14 天内，将定金或预付款支付给设计人C.发包人应在收到中期支付申请后的14 天内，将应付款项支付给设计人D.发包人应在收到费用结算申请后的21 天内，将应付款项支付给设计人
计件工资制的具体形式包括（ ）A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
计件工资包括（ ）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
工资性歧视是指（）A、支付给低生产率工人较低的工资B、支付给一组人的工资高于另一组，而对两组人的生产率特征支付相同的价格C、支付给一组人的工资低于另一组，尽管他们有着相同的生产率特征D、支付给兼职工人的小时工资低于全职工人
一般情况下，在企业的财务统计数据中只能看到的物流费用是（）。A、支付给外部运输的委托物流费用B、支付给外部仓库企业的委托物流费用C、企业利用自己的车辆运输的费用D、企业由自己的工人进行包装的费用
问答题虑用以下生产函数描述的一个经济：Y=F（N，K）=N0.5K0.5支付给劳动的收入份额是多少？支付给资本的收入份额是多少？