单选题测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为()。A人员误差B方法误差C环境误差D设备误差

单选题
测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为()。
A

人员误差

B

方法误差

C

环境误差

D

设备误差


参考解析

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用最小变化法测量绝对阈限时,会产生的误差有( )。 A:时间误差B:习惯误差C:空间误差D:期望误差E:顺序误差

关于测量系统的静态特性,下列描述中只有()是正确的。 A、漂移是在不同输入条件下,测量系统的输出随时间变化的现象B、单位输入变化所引起的输出变化称为该装置的分辨力C、关于校准曲线不重合的测量系统静态特性有回差和重复性D、能够引起输出量可测量变化的最小输入量称为该装置的灵敏度

下列原因所引起的误差属于随机误差的是()。 A、由于测量环境温度、温度变化所引起的误差B、由于许多预先难以确定的微小因素所造成的误差C、由于测量人员生理特性等条件引起的有规律的误差D、由于仪器仪表未校准所引起的误差

测量中,受到人的感觉器官限制形成的误差,称为()。A.系统误差B.偶然误差C.粗差D.多余误差

测量者观察仪器指针时习惯于斜视等原因引起的误差称为过失误差

鉴别力是指使测量仪器产生未察觉的响应变化的().A、最大分辨力B、最小分辨力C、最大激励变化D、最小激励变化

人员误差主要是测量人员生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化,反映速度和固有习惯引起的误差。

测量人员的感觉器官的生理变化、电磁场的微变、零件的摩擦等都是产生随机误差的原因。

分辨力高可以降低(),从而减少由于读数误差引起的对测量结果的影响A、系统误差B、测量误差C、读数误差D、显示误差

对系统误差的描述错误的是()。A、测量条件改变时,系统误差按确定规律变化B、系统误差可以通过修正使之减小甚至消除C、系统误差不能消除,但可以通过多次重复测量和数据处理使之减小D、操作者的固有生理条件是引起系统误差的原因之一

在试验误差的来源中,人员误差是指由于不同的操作人员在操作手法、固有习惯和()等方面的差异而引起的误差。A、心理状态B、生理分辨能力C、文化程度D、体能状态

影响误差是由于测量者的分辨能力、测量方法、工作习惯等原因引起的误差。

测量者生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化、反应速度和固有习惯等引起的误差称为()。A、人员误差B、方法误差C、环境误差D、设备误差

温度、气压、湿度、振动、空气净化程度等因素的变化而造成的测量误差,称为测量环境误差,其中温度对测量影响()。A、最大B、最小C、一般D、无关紧要

人员误差是()由于受分辨能力、反应速度、固有习惯和操作熟练程度的限制以及疲劳或一时疏忽等生理、心理上的原因所造成的误差,如视差、观察误差、估读误差等。

测量者生理上的最小分辨力,感觉器官的生理变化,反应速度和固有习惯引起的误差称为()误差。A、设备B、人员C、环境D、方法

由于操作人员技术水平问题或生理机能上的缺陷等所引起的测量误差称为()。A、方法误差B、仪器误差C、环境误差D、测量误差

通常在相同的条件下,多次测量同一量时,误差的绝对值和符号保持恒定或在条件改变时,按某种规律而变化的误差称为()。A、随机误差B、系统误差C、影响误差D、固有误差

对于系统误差描述不正确的是()A、由于仪器上不够完善或仪器未经很好校准等原因会产生误差,例如,各种刻度尺的热胀冷缩,温度计、表盘的刻度不正确等都会产生误差B、由于实验本身所依据的理论、公式的近似性,或者对实验条件、测量方法的考虑不周也会造成误差C、由于测量者的生理特点,例如反应速度,分辨能力,甚至固有习惯等也会在测量中造成误差D、在相同条件下,对同一物理量进行多次测量,由于各种偶然因素,会出现测量值时而偏大,时而偏小的误差现象

测量中,受到人的感觉器官限制形成的误差,称为()。A、系统误差B、偶然误差C、粗差D、多余误差

单选题下列原因所引起的误差属于随机误差的是()。A由于测量环境温度、温度变化所引起的误差B由于许多预先难以确定的微小因素所造成的误差C由于测量人员生理特性等条件引起的有规律的误差D由于仪器仪表未校准所引起的误差

单选题鉴别力是指使测量仪器产生未察觉的响应变化的().A最大分辨力B最小分辨力C最大激励变化D最小激励变化

单选题测量中,受到人的感觉器官限制形成的误差,称为()。A系统误差B偶然误差C粗差D多余误差

单选题引起相应示值产生可察觉到变化的被测量的最小变化称为()。A灵敏度B标尺分度C分辨力D显示装置的分辨力

填空题人员误差是()由于受分辨能力、反应速度、固有习惯和操作熟练程度的限制以及疲劳或一时疏忽等生理、心理上的原因所造成的误差,如视差、观察误差、估读误差等。

判断题测量者观察仪器指针时习惯于斜视等原因引起的误差称为过失误差A对B错

判断题人员误差主要是测量人员生理上的最小分辨力、感觉器官的生理变化,反映速度和固有习惯引起的误差。A对B错