判断题培训过程就是知识和技能的认识过程。A对B错

判断题
培训过程就是知识和技能的认识过程。
A

对

B

错

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关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。A、认知B、元认知C、技能D、操作
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（）是对员工技能进行培训和评价的过程。A、技能培训B、技能考核C、技能评价D、技能认证
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培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A、培训实施B、培训需求C、培训转移D、培训评估
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单选题人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（　）。A应用范围有限的知识和技能B应用范围广泛的知识和技能C应用范围适中的知识和技能D应用范围很窄的知识和技能
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判断题人才培训就是要提高员工的知识和技能。（）A对B错
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单选题培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。A培训实施B培训需求C培训转移D培训评估
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单选题员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）A培训转移B培训应用C培训评估D培训作用
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单选题下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A培训过程中的各种培训活动的效率B培训后学员的知识、技能的掌握情况C培训过程中的各种培训活动的执行情况D培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E以上都不正确
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单选题关于个人自己认识过程的知识和调节这些过程的能力，称为（）。A认知B元认知C技能D操作
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单选题（）是对员工技能进行培训和评价的过程。A技能培训B技能考核C技能评价D技能认证
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单选题人员培训工作的评价中，下列哪项为近期效果评价的内容？（　　）A培训过程中的各种培训活动的效率B培训过程中的各种培训活动的执行情况C培训后学员的知识、技能的掌握情况D培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E以上均包括
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