会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:()经办行的密押主管和密押员兼管银行汇票及汇票专用章A、可以B、有时可以C、严禁D、不严禁

会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:()经办行的密押主管和密押员兼管银行汇票及汇票专用章

  • A、可以
  • B、有时可以
  • C、严禁
  • D、不严禁

相关考题:

以下人员属于机要人员,应按照《机要干部管理规定》进行管理,并报上级行主管部门备案的是()。 A、经办行密押主管B、经办行密押员C、票据交换经办员D、票据交换复核员

经办行的密押主管和密押员不得兼管与密押配套使用的印章及()。 A、汇票专用章B、IC卡C、IC卡口令D、空白重要凭证

经办行办理签发银行汇票时必须遵循()。A、印、押、证集中管理原则B、印、押、证分管分用原则C、专人操作、专人复核、专人授权原则D、查询、查复原则

空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准。A、上门收款人员B、营业经理C、经办行密押员、密押主管D、对账中心经办人员

有价单证的保管视同现金管理。需要加签印章的有价单证及重要空白凭证的保管,必须遵循()三分管的原则。A、“印、密、证”B、“印、密、帐”C、“印、押、证”D、“印、密、押”

运行关键岗位人员不包括()。A、上门收款人员B、经办行密押员C、经办行密押主管D、吞没卡保管人员

经办行密押员负责()。A、对业务数据进行编押或解押B、编押或解押业务进行复核C、查询历史记录D、在密押器上注册、注销密押员卡号

支行应根据业务和内部管理的需要设置()岗位,负责银行汇票业务的编核押工作。A、密押复核B、密押设置C、密押管理员D、密押主管E、密押操作员

经办行的密押主管和密押员不得兼管与密押配套使用的印章、空白重要凭证。

会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:在空白凭证上()预盖印章A、可以B、有时可以C、严禁D、不严禁

个人汇款清算部岗位设置必须符合()三分管要求。A、印、章、证B、印、押、证C、印、密、押D、密、印、章

会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:领取会计印章必须提供有效证件并实行()签领制度A、业务主管B、双人C、网点负责人D、单人

代理出票行或被代理出票行经办网点不配备()A、密押主管B、密押员C、安全控制管理员D、以上都不对

经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3年。

判断题经办行的密押主管和密押员不得兼管与密押配套使用的印章、空白重要凭证。A对B错

单选题经办行办理签发银行汇票时必须遵循()。A印、押、证集中管理原则B印、押、证分管分用原则C专人操作、专人复核、专人授权原则D查询、查复原则

判断题经办行密押主管岗位轮换主要采取在机构或部门内轮岗的方式,其轮岗期限是3年。A对B错

单选题会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:在空白凭证上()预盖印章A可以B有时可以C严禁D不严禁

单选题会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:领取会计印章必须提供有效证件并实行()签领制度A业务主管B双人C网点负责人D单人

多选题以下人员属于机要人员,应按照《机要干部管理规定》进行管理,并报上级行主管部门备案的是()A经办行密押主管B经办行密押员C票据交换经办员D票据交换复核员

单选题运行关键岗位人员不包括()。A上门收款人员B经办行密押员C经办行密押主管D吞没卡保管人员

单选题代理出票行或被代理出票行经办网点不配备()A密押主管B密押员C安全控制管理员D以上都不对

单选题会计人员岗位工作规范对印、押、证的管理规定:()经办行的密押主管和密押员兼管银行汇票及汇票专用章A可以B有时可以C严禁D不严禁

单选题有价单证的保管视同现金管理。需要加签印章的有价单证及重要空白凭证的保管,必须遵循()三分管的原则。A“印、密、证”B“印、密、帐”C“印、押、证”D“印、密、押”

单选题个人汇款清算部岗位设置必须符合()三分管要求。A印、章、证B印、押、证C印、密、押D密、印、章

单选题柜员制岗位的柜员可以负责保管网点各类业务印章,但应做到()三分管。A章、押(压)、证B印、锁、证C印、密、证D印、押(压)、密

多选题空白重要凭证管理人员、()等关键岗位人员的岗位轮换和强制休假,由二级分行核准。A上门收款人员B营业经理C经办行密押员、密押主管D对账中心经办人员