《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行董事会根据行长提名聘任或解聘（）。A、副行长B、财务负责人C、其他高级管理层成员D、监事长E、董事
《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行董事会根据行长提名聘任或解聘（）。
- A、副行长
- B、财务负责人
- C、其他高级管理层成员
- D、监事长
- E、董事
相关考题：
我国对商业银行公司治理的监管依据主要包括（）A、《公司法》B、《股份制商业银行公司治理指引》C、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》D、《股份制商业银行董事会尽职指引》E、《商业银行信息披露暂行办法》
按照《股份制商业银行公司治理指引》的规定，下面不属于商业银行行长职权的是（）A、对商业银行风险状况进行定期评估；B、提请董事会聘任或者解聘副行长、财务负责人等高级管理层成员；C、对内部稽核部门的工作程序和工作效果进行评价，；D、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的商业银行内部各职能部门及分支机构负责人；E、提出完善银行风险管理和内部控制的意见；F、代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案，经董事会批准后组织实施；
《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。A、董事B、监事C、高级管理层成员D、中层管理人员E、一线营业人员
为提高董事会决策的科学性，《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》等法规提出（）A、完善董事会的组织结构，要求下设专门委员会B、提高董事选任标准，确保董事会决策的专业水平与道德水准C、发挥独立董事的专家咨询和监督功能D、高级管理层成员在董事会中的成员不能过多，减少“内部人控制”情况的发生
农村商业银行行长对董事会负责，行使以下职权（）A、提请董事会聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人等高级管理人员B、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的农村商业银行内部各职能部门及分支机构负责人C、制定经营计划和投资方案，并组织实施D、授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动E、在农村商业银行发生挤兑等重大突发事件时，采取紧急措施，并立即向银行监管机构和董事会、监事会报告
多选题农村合作银行设行长1人，可设副行长2至3人。行长对董事会负责，行使以下职权（）A授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动B聘任和解聘农村合作银行行长，根据行长的提名，聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人，并决定其报酬C代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案，经董事会批准后组织实施D在农村合作银行发生挤兑等重大突发事件时，采取紧急措施，并立即向银行监管机构和董事会、监事会报告E制订农村合作银行的基本管理制度
多选题我国对商业银行公司治理的监管依据主要包括（）A《公司法》B《股份制商业银行公司治理指引》C《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》D《股份制商业银行董事会尽职指引》E《商业银行信息披露暂行办法》
多选题农村商业银行行长对董事会负责，行使以下职权（）A提请董事会聘任或者解聘副行长、财务和信贷负责人等高级管理人员B聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的农村商业银行内部各职能部门及分支机构负责人C制定经营计划和投资方案，并组织实施D授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动E在农村商业银行发生挤兑等重大突发事件时，采取紧急措施，并立即向银行监管机构和董事会、监事会报告
判断题因为高级管理层参与决策有利于提高董事会决策的科学性和有效性，《股份制商业银行公司治理指引》规定，董事会须包含所有高级管理层成员。（）A对B错