《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。A、董事B、监事C、高级管理层成员D、中层管理人员E、一线营业人员
《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。
- A、董事
- B、监事
- C、高级管理层成员
- D、中层管理人员
- E、一线营业人员
相关考题：
我国银行业监督管理部门颁布实施的《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》规定,银行应设立由()担任负责人的关联交易委员会,加强对重大关联交易的控制。 A.独立董事B.外部监事C.非执行董事D.执行董事
按照我国银行业监督管理部门《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》规定，以下专业委员会不属于董事会下设的是（）A、风险管理委员会B、提名委员会C、薪酬委员会D、审计委员会
我国对商业银行公司治理的监管依据主要包括（）A、《公司法》B、《股份制商业银行公司治理指引》C、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》D、《股份制商业银行董事会尽职指引》E、《商业银行信息披露暂行办法》
按照《股份制商业银行公司治理指引》的要求，商业银行董事会应当设立以下哪些委员会，也可根据需要设立其他专门委员会。（）A、关联交易控制委员会B、风险管理委员会C、薪酬委员会D、内部控制委员会E、提名委员会F、资产负债管理委员会
我国银行业监督管理部门颁布实施的《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》规定，银行应设立由（）担任负责人的关联交易委员会，加强对重大关联交易的控制。A、独立董事B、外部监事C、非执行董事D、执行董事
《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行公司治理是指建立以（）等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排，以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。A、股东大会B、董事会C、监事会D、风险管理委员会E、高级管理层
单选题按照我国银行业监督管理部门《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》规定，以下专业委员会不属于董事会下设的是（）A风险管理委员会B提名委员会C薪酬委员会D审计委员会
多选题以下（）是《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行公司独立董事、外部监事制度指引》对完善我国商业银行公司治理提出的要求。A规范股东（社员）行为，防止股东（社员）操纵经营管理损害存款人利益B强化董（理）事会的独立性C明确行长（主任）职责D强化监事会的监督功能，防止银行“内部人”控制E完善激励约束机制，增强银行活力
多选题我国对商业银行公司治理的监管依据主要包括（）A《公司法》B《股份制商业银行公司治理指引》C《股份制商业银行独立董事、外部监事制度指引》D《股份制商业银行董事会尽职指引》E《商业银行信息披露暂行办法》