现代职业团队讲究权责分明,一个人的权力总是和他的责任是相对应的,拥有的权力大,承担的责任就越大,权力和责任()

现代职业团队讲究权责分明,一个人的权力总是和他的责任是相对应的,拥有的权力大,承担的责任就越大,权力和责任()


相关考题:

现代企业制度不包括 。()A.产权清晰B.权责分明C.政企分开D.自主经营

在领导授权艺术中,一个重要原则是()。 A.权责分明、有限授权B.权责明确、权责同授C.权力有限、责任无限D.权力无限、责任有限

在权责利的关系中,对中层管理者的理解正确的是:()。 A.有责任和权力B.有责任无权力C.既无责任也无权力D.有权力无责任

角色完整性是指创业团队()。A、各种角色层次分明B、关键角色人员配置合理C、关键角色的权责利明确D、创业团队各种角色齐全

学合理的市政体制,表现为()A、权力配置得当B、权力关系顺畅C、市政效益明显D、沟通渠道畅通E、权责划分明确

构建现代企业制度的重要基础是()。A、建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度B、形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度C、实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度

根据侵权责任是由一个人承担还是由数个人承担,可以把侵权责任形态分为单独责任和共同责任。

各个成员的精神支柱、创业成功的基石是:()A、权责分明B、分工适当C、团队精神D、行动计划

以下属于现代企业制度特征的是()。A、产权清晰B、权责分明C、纪律严明D、创新开拓E、政企分开

关于权责的一致性,以下说法正确的是。()A、权责主题相一致,有权力就有责任B、权责程度相适应,行使了多大权力就承担多大责任C、公权力具有权力与责任的双重属性D、公权力的行使者自己必须为其公权力行使所造成的损害承担相应的法律责任

现代企业制度的基本特征是( )A、厂长负责制B、产权清晰C、权责分明D、政企分开E、管理科学

领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()A、分层领导原则B、权责一致原则C、管理幅度原则D、集中领导原则

领导权科学分配的三方面检验标准是()。A、权责一致B、权力范围适当C、权力和责任划分明确D、不越权E、权力和责任的划分要科学

直线型结构的优点是结构比较简单,权力集中,责任分明,命令统一,联系简捷。

现代企业()是企业中的所有者、经营决策者、监督者之间通过公司的权力机构,决策管理机构、监督机构形成各自独立的权力、权责分明、相互制衡的机制,并通过法律和公司章程加以确立和实现的组织管理制度。A、法人制度B、组织制度C、产权制度D、管理制度

现代企业制度,概括为()、权责分明、管理科学、()。

权责一致,是指行政机关依法享有多大的权力,就应当承担多大的责任,不应当有无责任的权力,但有无权力的责任。

权力体系是领导体制中一个基础性的结构体系,包括()A、权力B、责任C、义务D、权责关系

单选题角色完整性是指创业团队()。A各种角色层次分明B关键角色人员配置合理C关键角色的权责利明确D创业团队各种角色齐全

填空题现代职业团队讲究权责分明,一个人的权力总是和他的责任是相对应的,拥有的权力大,承担的责任就越大,权力和责任()

多选题领导权科学分配的三方面检验标准是()。A权责一致B权力范围适当C权力和责任划分明确D不越权E权力和责任的划分要科学

单选题各个成员的精神支柱、创业成功的基石是:()A权责分明B分工适当C团队精神D行动计划

填空题现代企业制度,概括为()、权责分明、管理科学、()。

多选题学合理的市政体制,表现为()A权力配置得当B权力关系顺畅C市政效益明显D沟通渠道畅通E权责划分明确

多选题以下属于现代企业制度特征的是()。A产权清晰B权责分明C纪律严明D创新开拓E政企分开

判断题根据侵权责任是由一个人承担还是由数个人承担,可以把侵权责任形态分为单独责任和共同责任。A对B错

单选题构建现代企业制度的重要基础是()。A建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度B形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度C实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度