培训管理的目的包括？（）A、满足战略主题、组织文化的要求B、满足员工更新知识技能、提高自身价值的要求C、成功地转化为工作实践，提升组织绩效D、控制预算支出E、节约组织成本
培训管理的目的包括？（）
- A、满足战略主题、组织文化的要求
- B、满足员工更新知识技能、提高自身价值的要求
- C、成功地转化为工作实践，提升组织绩效
- D、控制预算支出
- E、节约组织成本
相关考题：
下列关于预算绩效管理表述错误的是()。 A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加关注预算资金的产出和结果
培训对于寿险公司的作用主要表现在( )。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④
以下关于项目管理的说法,正确的是()。 A、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来满足并超过项目的相关利益主体对项目的明望与要求B、对项目范围、成本和进度的整合C、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来达到项目要求D、把各种知识、技能、工和技术应用于组织活动来提高经营绩效
以下关于项目管理的说法,正确的是( )。 A.对项目范围、成本和进度的整合,B.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来达到项目要求,C.把各种知识、技能、工具和技术应用于组织活动来提高经营绩效,D.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来满足并超过项目干系人对项目的要求与期望
员工培训的目的包括()。A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求B:使在岗员工只适应公司发展的要求C:使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现D:使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足E:使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
激励与组织绩效之间的关系表现在( )。A.激励必须满足员工的任何需要B.激励必须兼顾员工需要与组织目标C.只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D.组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E.激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
培训对员工的帮助不包括？（）。A改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B与时俱进，快速掌握知识更新C向员工传递和强化组织的价值观与文化D为员工提供学习和进步的机会，提高员工的职业安全感和工作满意度
以下关于项目管理的说法，正确的是（）。A、对项目范围、成本和进度的整合，B、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来达到项目要求，C、把各种知识、技能、工具和技术应用于组织活动来提高经营绩效，D、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来满足并超过项目干系人对项目的要求与期望
以下关于项目管理的说法，正确的是（）。A、对项目范围、成本和进度的整合B、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来达到项目要求C、把各种知识、技能、工具和技术应用于组织活动来提高经营绩效D、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术，来满足并超过项目干系人对项目的
人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）A、传递信息B、改变态度C、更新知识D、培养技能
培训对于寿险公司的作用主要表现在（）。 ①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解 ②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效 ③有助于提高员工的职业安全感、工作满意度和流动率 ④有助于塑造良好的企业文化A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
实施人力资源培训开发无法达到下列哪一个目的？（）。A、使员工掌握基本的语言能力和其他技能、认识传统、适应社会B、提高和增强员工对组织的认同感和归属感C、提高组织和个人绩效D、使员工能够胜任工作职责的要求
激励与组织绩效之间的关系表现在（）。A、激励必须满足员工的任何需要B、激励必须兼顾员工需要与组织目标C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
多选题激励与组织绩效之间的关系表现在（）。A激励必须满足员工的任何需要B激励必须兼顾员工需要与组织目标C只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善D组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制E激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要
单选题从培训的要求上来说，培训的目的是（）A满足企业长远的发展战略需要B满足员工职业生涯发展的需要C改变员工对工作与组织的态度的重要方式D有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求