对于企业管理人员来说,按照其人及关系范围,可以将其职业生涯成功标准分为四类评价体系,下列不属于企业评价的评价者的是()。 A.上级B.本人C.平级D.下级
下列选项中,不属于职业生涯成功评价方式的()。 A.企业评价B.他人评价C.社会评价D.家庭评价
对每个人来说,职业生涯成功的评价标准都是一样的。() 此题为判断题(对，错)。
自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价均是职业生涯成功的评价方式。()
下列选项中，属于职业生涯成功评价方式的()。A、行业评价B、个人评价C、企业评价D、他人评价
下列选项中，可作为职业生涯成功评价体系中家庭评价方式的评价者为()。A、父母B、本人C、同事D、朋友
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.
职业生涯成功的评价体系主要有（）A、自我评价B、家庭评价C、社会评价D、企业评价
职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）A、关键成就因素分析B、职业生涯发展文件C、职业发展能力提升D、职业发展成功标准
职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准
职业生涯成功评价体系中的评价方式有（）A、自我评价B、家庭评价C、企业评价D、社会评价
时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功的标准分为（）。A、自我评价B、家庭评价C、企业评价D、社会评价
职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面（）。A、家庭标准B、社会标准C、个人标准D、他人标准
（）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A、职业成功的标准B、雇佣心理契约C、职业生涯流动D、所需要的专业知识
单选题时间周期较长、职业生涯过程面临各种机遇和挑战，是既可能获得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段，这是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用统一的标准去衡量职业生涯是否成功.A对B错
单选题（）发生了变化，传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上发展，新的职业生涯的目标是心理成就感。A职业成功的标准B雇佣心理契约C职业生涯流动D所需要的专业知识
多选题职业生涯成功评价体系由（）组成。A评价方式B评价者C评价内容D评价标准
多选题职业生涯成功评价体系中的评价方式有（）A自我评价B家庭评价C企业评价D社会评价
多选题对于企业人员来说，按照其人际关系范围，可以将其职业生涯成功的标准分为（）。A自我评价B家庭评价C企业评价D社会评价
单选题在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是（）A自主标准B晋升标准C健康标准D财富标准
多选题职业生涯成功的评价体系主要有（）A自我评价B家庭评价C社会评价D企业评价
判断题职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功A对B错