问答题发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?

问答题
发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?

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劳动争议发生后,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。()参考答案:错误

发生医疗纠纷,只有通过协商、调解后,才可以依法向人民法院提起诉讼。()

女方怀孕,法院能否受理男方有关同居期间财产纠纷的起诉?男方申请宣告婚姻无效可以吗?

劳动纠纷发生后当事人可直接起诉到法院。()此题为判断题(对,错)。

劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.直接起诉到法院。

发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。判断对错

甲乙两个公司发生合同纠纷,双方事先订有仲裁条款。下列有关仲裁的审理方式的表述中不正确的是:A:发生纠纷后,甲公司向法院起诉,但是因为有有效的仲裁条款,法院不予受理B:发生纠纷后,甲公司向法院起诉,当事人有选择仲裁或者诉讼的权利,所以法院对于甲的起诉应当受理C:法院应当予以受理,并在受理后公开审理此案D:如果甲公司不起诉而是提请仲裁,仲裁庭应当公开审理

王某与刘某因为买卖合同发生纠纷。双方根据已经达成的仲裁协议依法申请仲裁,裁决作出后,双方针对同一纠纷再次发生争议。王某向法院起诉,根据仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是( )。A.不能申请仲裁,但是可以向人民法院起诉B.不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉C.可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉D.可以申请仲裁,但是不能向人民法院起诉

2015年4月2日,田某与宋某因为买卖合同发生纠纷。双方根据已经达成的仲裁协议依法申请仲裁。仲裁庭作出裁决后,双方针对同一纠纷再次发生争议。根据仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是(  )。A.可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉B.不能申请仲裁,但是可以向人民法院起诉C.不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉D.可以申请仲裁,但是不能向人民法院起诉

下列行为中,符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是(  )。A.因工资发生纠纷的,只能内部调节B.因工资发生纠纷的,只能向法院起诉C.因工资发生纠纷的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.对所在机构内部纪律处分有异议时,可以提起诉讼

A 市的甲公司向 B 市的乙公司购买一批货物,约定在 C 市的丙仓库交货。合同中约定若发生 纠纷由合同签约地 D 市人民法院管辖。后甲乙公司因货物的质量问题发生纠纷,甲欲起诉乙公司。 下列对于该纠纷的管辖地的表述中正确的是( )。A.可以向被告所在地 B 市人民法院提起诉讼 B.协议约定的纠纷管辖法院无效 C.可以向合同履行地 C 市人民法院提起诉讼 D.只能向 D 市人民法院提起诉讼

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