企业人力资源现状分析的主要过程有：确定分析范围、选择分析方法、具体分析、综合分析和形成分析结果。()
精神分析典型的咨询方法有疏泄法和自由联想法。() 此题为判断题(对，错)。
企业综合绩效分析的方法有很多，常用的方法主要有杜邦分析法和沃尔评分法。（ ）
分析企业想法的步骤是：先做实地调研，后做（）。A、写书B、做报告C、观察D、SWOT分析
GYB是为帮助那些潜在的企业主产生并分析各种（），以便从中选择一个合适的想法作为制定创业计划的基础。A、金点子B、企业想法C、国外形势D、旅游信息
注意力训练的主要方法有（）、静听法等。A、盯点法B、冥想法C、控制法D、呼吸法
企业盈利能力分析的主要方法有（）A、比率分析B、趋势分析C、规模分析D、结构分析E、能力分析
SWOT分析方法主要分析企业的优势、劣势、机会和威胁
产生企业想法的方法有：头脑风暴法、冥思苦想法、调查创业地区的企业、调查所处环境、利用经验等五种
GYB学习结束后，如果你仍然对三个想法全不满意，就重新运用五种方法产生企业想法
分析企业想法的主要方法有（）A、小组讨论B、实地调研C、SWOT分析
GYB培训中，产生企业想法有几种方法。（）A、三种B、五种C、一种D、七种
农业企业经营管理学的研究方法主要包括（）、（）、案例分析方法、定性分析与定量分析相结合的方法。
企业技术开发管理咨询的主要方法有（）.A、产品周期分析法B、技术结构分析法C、因素分析法D、趋势分析法E、目标成本分析法
精神分析理论重视实用自由联想的方法，而生活分析理论不采取自由联想法。
企业进行趋势分析时，主要采用的具体分析方法有（）。A、因素分析B、综合分析C、定基比较分析D、环比比较分析E、结构比较分析
进行企业质量管理战略咨询，主要的方法有（ ）A、因素分析法B、比较分析法C、比率分析法D、统计分析法
单选题精神分析的方法主要是：（）A自由联想法B调查法C访谈法D问卷法
判断题产生企业好的想法在分析确认时不用实地调研A对B错
多选题营销人员寻找和搜集新产品创意的主要方法有（ ）。A头脑风暴法B产品联想法C多角度分析法D德尔菲法
多选题精神分析疗法最主要的技术有：（）A自由联想法B梦境分析法C移情分析法D阻抗分析法E阐释法
判断题产生企业想法的方法有：头脑风暴法、冥思苦想法、调查创业地区的企业、调查所处环境、利用经验等五种A对B错
多选题企业盈利能力分析的主要方法有（）A比率分析B趋势分析C规模分析D结构分析E能力分析
单选题进行企业质量管理战略咨询，主要的方法有（ ）A因素分析法B比较分析法C比率分析法D统计分析法
多选题信息分析的方法有（）A信息联想法B信息综合法C信息预测法D信息评估法E内容分析法