以下说法正确的是（ ）。A .员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心B .劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额C .企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给D .当分公司发生资不抵债时，母公司必须对分公司的债务负责
在ERP系统中，用以协调满足经营规划所需求的产量与可用资源之间的差距（）A、生产规划B、主生产计划（MPS）C、物料需求计划（MRP）D、能力需求计划（CRP）
在制订资源计划时，适合采用等产量计划的组织是（）。A、生产时尚产品的公司B、生产易腐坏产品的公司C、教育部门D、假日旅馆
某公司某部门在制定资源计划，该资源计划中包括需要什么资源，以及这些资源的成本将是多少。那么该部门的计划也被称为（）。A、部门目标B、等产量计划C、预算D、需求跟随计划
小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）.A、计划B、控制C、协调
某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于（）计划。A、控制需求B、等产量需求C、需求跟随D、资源控制
某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。A、需求跟随B、等产量C、控制需求D、控制资源
制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。A、等产量计划B、需求跟随计划C、控制资源计划D、控制需求计划
小李是某公司职员，公司派他进修更多的课程，但是，小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）。A、计划B、控制C、协调D、发展
某生产型企业生产某种产品，它的产量总是能够随时满足需求的变化，该企业采用的资源计划的类型是（）计划。A、控制需求B、等产量需C、需求跟随D、资源控制
某面粉加工厂不管需求如何变化，产量水平始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的需求计划称为（）。A、需求跟随计划B、等产量计划C、资源需求计划D、控制需求计划
小李公司的产量总是能够满足需求的变化，由此可知他所在的公司采用的资源计划类型是（）计划。A、控制需求B、等产量C、需求跟随D、资源控制
某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。A、等产量B、需求跟随C、控制资源D、控制需求
一般来说，可以采用三种方法制订资源计划，不属于这三种类型的是（）计划。A、等产量B、需求跟随C、控制资源D、控制需求
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。A、预测公司的人员供给B、向人力资源部门提交人员需求计划C、拟订平衡供需的计划D、汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求
单选题小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）.A计划B控制C协调
单选题制订资源计划的方法有很多，不属于这些方法的是（）。A等产量计划B需求跟随计划C控制资源计划D控制需求计划
单选题某公司打算制订本季度的资源计划，不属于可以使用的制定资源计划的类型的是（）计划。A等产量B需求跟随C控制资源D控制需求
单选题某生产型企业生产某种产品，它的产量总是能够随时满足需求的变化，该企业采用的资源计划的类型是（）计划。A控制需求B等产量需C需求跟随D资源控制
单选题在ERP系统中，用以协调满足经营规划所需求的产量与可用资源之间的差距（）A生产规划B主生产计划（MPS）C物料需求计划（MRP）D能力需求计划（CRP）
单选题某公司某部门在制定资源计划，该资源计划中包括需要什么资源，以及这些资源的成本将是多少。那么该部门的计划也被称为（）。A部门目标B等产量计划C预算D需求跟随计划
单选题某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于（）计划。A控制需求B等产量需求C需求跟随D资源控制
单选题某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制订的计划是：A薪酬计划B员工调配计划C员工培训开发计划D劳动关系计划
单选题在制订资源计划时，适合采用等产量计划的组织是（）。A生产时尚产品的公司B生产易腐坏产品的公司C教育部门D假日旅馆
单选题某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。A需求跟随B等产量C控制需求D控制资源
单选题某面粉加工厂不管需求如何变化，产量水平始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的需求计划称为（）。A需求跟随计划B等产量计划C资源需求计划D控制需求计划
单选题一般来说，可以采用三种方法制订资源计划，不属于这三种类型的是（）计划。A等产量B需求跟随C控制资源D控制需求