问答题品位分类适用的范围有哪些？

《旅游法》适用的范围有哪些?

查看答案

品位分类具有哪些优缺点?

查看答案

品位分类具有哪些缺陷?

查看答案

比较起来,品位分类和职位分类这两种分类方法的差异在于()。 A.分类标准有别B.分类依据有别C.适用范围不同D.适用地域不同

查看答案

审计按执行地点分类可分为哪些内容,它们的适用范围如何?

查看答案

世界上通行的人事分类制度有（）。A．品位分类B．品行分类C．职称分类D．职位分类

查看答案

关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级

查看答案

岗位分级与品位分类存在本质的不同，主要区别不正确的是()A.分类标准不同B.分类原则不同C.分类的依据不同D.适用范围不同

查看答案

岗位分级和品位分类的主要区别有()。A:分类标准不同B:分类依据不同C:适用范围不同D:适用岗位不同E:适用资格不同

查看答案

岗位分级和品位分类的主要区别有（　　）。A.分类标准不同B.分类依据不同C.适用范围不同D.适用岗位不同E.适用资格不同

查看答案

具有“对人不对事”这一特点的工作分类是()。A:岗位分级B:岗位分类C:品位分级D:品位分类

查看答案

我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

查看答案

什么是灭火剂？是如何分类的，其适用范围和有关灭火作用的局限有哪些？

查看答案

电阻焊有哪些分类？适用范围是什么？

查看答案

品位分类适用的范围有哪些？

查看答案

我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度

查看答案

品位分类主要考虑人外在的哪些因素：（）。A、学历B、资历C、人际关系D、职位

查看答案

下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家

查看答案

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（）。A、岗位分级B、岗位分类C、品位分级D、品位分类

查看答案

我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合

查看答案

问答题确定矿床边界品位和最低工业品位的方法有哪些？

查看答案

单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

查看答案

多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家