磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（ ）。A.成员与成员之间的磨合B.成员与内外环境之间的磨合C.团队文化的培养D.团队与上级之间的磨合E.团队与客户之间的磨合
高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
公司团队共事观的本质：你要别人怎样待你，你应先怎样待人。
“组建”阶段，团队成员面对的问题有（）。A、到底谁是团队的负责人B、能否给团队带来贡献C、能否信任团队中的其他成员D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响
旅游团队导游服务集体是怎样组成的?他们之间怎样才能建立起良好的协作关系?
团队怎样渡过稳定期（）A、安抚人心B、形成团队的文化和氛围，避免不提意见C、建立工作规范D、参与决策
问答题什么叫做过渡过程？电力拖动的过渡过程是怎样产生的？研究过渡过程有何实际意义？
多选题“磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A到底谁是团队的负责人B能否信任团队中的其他成员C为什么团队成员之间互不理睬D怎样才能使团队不受部门官僚的影响
多选题“组建”阶段，团队成员面对的问题有（）。A到底谁是团队的负责人B能否给团队带来贡献C能否信任团队中的其他成员D怎样才能使团队不受部门官僚的影响
判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。A对B错
问答题高绩效项目团队的特征主要有哪些？怎样建设一个高绩效的项目团队？