单选题下列哪项是资源规划的主要方法和工具（）。A工作分解结构B范围说明C项目进度计划D资源计划表
单选题
下列哪项是资源规划的主要方法和工具（）。
A
工作分解结构
B
范围说明
C
项目进度计划
D
资源计划表
参考解析
解析：
暂无解析
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关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。A、人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。B、进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。C、人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。D、人脉资源是有限度的，应该适可而止。
下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是（）A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源规划是人力资源战略的前提C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
下列工具条编辑器的说法正确的是：（）。A、工具条编辑器是一个图形工具，主要用于编辑工具条资源，并把位图转换成工具条资源B、工具条编辑器是一个图形工具，主要用于修改工具条资源，并把位图转换成工具条资源C、工具条编辑器是一个图形工具，主要用于删除工具条资源，并把位图转换成工具条资源D、工具条编辑器是一个图形工具，主要用于创建工具条资源，并把位图转换成工具条资源
下列对于人力资源规划的理解错误的是（）A、人力资源规划的制定是对如何支配、运用人力资源以.达成目标进行指导的方法与手段B、人力资源规划主要是静态的信息收集和相关人事政策设定，因此规划一旦制定就应该在较长的时期内保持稳定不变C、为了保持人力资源的稳定性，组织应当保持和沿袭所制定的人力资源规划，要避免对规划不断的检查和更新D、在人力资源规划的执行过程中，应当严格依照规划既定婚目标和方法，而不能有所变更
单选题下列工具条编辑器的说法正确的是：（）。A工具条编辑器是一个图形工具，主要用于编辑工具条资源，并把位图转换成工具条资源B工具条编辑器是一个图形工具，主要用于修改工具条资源，并把位图转换成工具条资源C工具条编辑器是一个图形工具，主要用于删除工具条资源，并把位图转换成工具条资源D工具条编辑器是一个图形工具，主要用于创建工具条资源，并把位图转换成工具条资源
单选题下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是（）A人力资源战略是人力资源规划的前提B人力资源规划是人力资源战略的前提C人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的D人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
单选题下列哪项不是资源规划的主要依据（）。A工作分解结构B范围说明C项目进度计划D资源计划表