（）者总感觉自己的能力、才智不如别人，什么都比别人差，做事缺乏信心，怕被人嘲笑。A、厌烦B、压抑C、抑郁D、自卑
（）者总感觉自己的能力、才智不如别人，什么都比别人差，做事缺乏信心，怕被人嘲笑。
- A、厌烦
- B、压抑
- C、抑郁
- D、自卑
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下列哪项不属于回避型人格障碍的症状标准()。 A、由于害怕批评，得不到赞许或遭到拒绝而回避需要有人际接触的职业活动B、除非肯定被人喜爱，否则不愿与人们打交道C、由于害怕别人的羞辱和嘲笑而压抑自己与别人亲近D、缺乏除一级亲属外的亲密朋友或知已E、在社交场合对遭到批评或拒绝感到忧心忡忡
权威感的产生，一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于：（）A、可以将自己厌烦的工作转交他人。B、说明你的能力是可以复制的，可以传递能力给别人。C、说明你还愿意传递能力给别人。D、体现自己强于别人。
“人贵有自知之明”，这句话有哪些含义（）A、正确地认识自我是良好适应的一个重要特征B、如果只看到自己比别人好的地方，认为别人都比不上自己，就会盲目乐观，妄自尊大C、如果只看到自己不如人的地方，便会自卑，没有自信D、只要能够正确认识自己，就不会产生挫折
多选题“人贵有自知之明”，这句话有哪些含义（）A正确地认识自我是良好适应的一个重要特征B如果只看到自己比别人好的地方，认为别人都比不上自己，就会盲目乐观，妄自尊大C如果只看到自己不如人的地方，便会自卑，没有自信D只要能够正确认识自己，就不会产生挫折
多选题权威感的产生，一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于：（）A可以将自己厌烦的工作转交他人。B说明你的能力是可以复制的，可以传递能力给别人。C说明你还愿意传递能力给别人。D体现自己强于别人。
单选题从技术岗走向管理岗，其实质是经历了（）“被人管，管自己，管别人”三步曲。A被人管、管自己、管别人B管别人、管自己、被人管C管自己、被人管、管别人