（）是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。A、主要领导责任人B、次要领导责任人C、一般领导责任人D、重要领导责任人
（）是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。
- A、主要领导责任人
- B、次要领导责任人
- C、一般领导责任人
- D、重要领导责任人
相关考题：
下列哪些情形属于统计法规定的对严重统计违法行为失察?() A. 本地方、本部门、本单位大面积发生或者连续发生统计造假、弄虚作假B.本地方、本部门、本单位统计数据严重失实，应当发现而未发现C.发现本地方、本部门、本单位统计数据严重失实不予纠正D.发现本地方、本部门、本单位统计数据失实但及时纠正
国有企业(公司)和集体所有制企业(公司)工作人员，在生产、经营、管理等活动中有()情形之一，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，对负有直接责任者，给予警告或者严重警告处分。A.在签订、履行合同过程中违反有关规定或者不负责任的B.对本单位、下属单位生产、销售假冒伪劣商品和其他危害公共安全、人身健康、生命财产安全的产品发现后不采取措施处理或者措施不力，或者因工作严重不负责任购进假冒伪劣商品的C.对本单位、下属单位违反财政、金融、工商管理、海关、会计、统计等方面法律、法规的行为长期失察或者发现后不予纠正的D.因工作不负责任，致使公共财物被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者物资丢失、损坏、变质的。
属于统计法第三十七条第四项规定的对严重统计违法行为失察的情形有 。()A.本地方、本部门、本单位大面积发生或者连续发生统计造假、弄虚作假B.本地方、本部门、本单位统计数据严重失实，应当发现而未发现C.发现本地方、本部门、本单位统计数据严重失实不予纠正D.泄露对统计违法行为的举报情况
《煤矿安全规程》规定,煤矿企业应急救援预案存在()情况时,应及时修订完善。 A.主要内容发生变化B.在事故处置中发现存在重大问题C.在应急演练中发现存在重大问题D.在应急救援中发现存在重大问题
以下属于违反政治纪律的现实表现的是()。 A、党员政治不坚定,理想信仰缺失B、在大是大非面前不讲原则,不能和党中央保持高度一致C、对自身工作生活中发生的重大问题或情况遮遮掩掩、讳莫如深，既不事前向组织请示,也不事后向组织汇报,忘了还有党组织的存在D、贯彻民主集中制不力
()是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力,以致发生重大损失或事故,对造成的损失负有一定领导责任的负责人。 A、主要领导责任人B、次要领导责任人C、一般领导责任人D、重要领导责任人
以下属于违反组织纪律的表现是()。 A、对党组织隐瞒重要情况或弄虚作假B、侵犯党员权力C、对自身工作生活中发生的重大问题或情况遮遮掩掩、讳莫如深，既不事前向组织请示，也不事后向组织汇报，忘了还有党组织的存在D、贯彻民主集中制不力
高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。A. 直接实施违规行为B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。 A.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，以致影响、贻误安全生产工作，导致安全和质量事故的B.问责对象不履行或不正确履行职责，导致安全和质量事故的C.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题，并进行通报批评的D.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致被通报批评的E.组织处理和经济处罚并用
便秘的定义（）A、便秘是指由于粪便在肠内停留过久，以致大便次数减少、大便干结、排出困难或不尽。一般三天以上无排便，可提示便秘存在B、便秘是指由于粪便在肠内停留过久，以致大便次数减少、大便干结、排出困难或不尽。一般两天以上无排便，可提示便秘存在C、便秘是指由于粪便在肠内停留过久，以致大便次数减少、大便干结、排出困难或不尽。一般四天以上无排便，可提示便秘存在D、便秘是指由于粪便在肠内停留过久，以致大便次数减少、大便干结、排出困难或不尽。一般一周以上无排便，可提示便秘存在
下列关于商业银行内部控制风险责任制的说法，正确的有（）。A、内部审计部门应当对内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任B、董事会、高级管理层应对未执行审计方案导致重大问题未能被发现，对审计发现隐瞒不报，对审计发现问题查处整改工作跟踪不力等行为，承担相应的责任C、业务部门和分支机构应当及时纠正内部控制存在的问题，并对出现的风险和损失承担相应的责任D、高级管理层应当对违反内部控制的人员，依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分，并承担处理不力的责任
多选题对构成下列行为之一的人员，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分（）。A工作不负责任，玩物职守，导致管理混乱，发生案件的.B未按规定行使监督、检查职责，或查出问题不反映、不处理、不督促整改，使合作金融机构受到损失或产生、扩大风险的.C一年内所属单位连续发生重大案件，造成重大损失，未采取有力防范措施的。D用人失察或对已发现有问题的人员没有采取措施调整致使发生案件的；E对已发生的案件隐瞒不报、处置不力的
多选题商业银行内部控制的风险责任制包括以下内容（）A董事会、高级管理层应当对内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任。B内部审计部门应当对未执行审计方案、程序和方法导致重大问题未能被发现，对审计发现隐瞒不报或者未如实反映，审计结论与事实严重不符，对审计发现问题查处整改工作跟踪不力等行为，承担相应的责任。C业务部门和分支机构应当及时纠正内部控制存在的问题，并对出现的风险和损失承担相应的责任。D高级管理层应当对违反内部控制的人员，依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分，并承担处理不力的责任。
多选题下列关于商业银行内部控制风险责任制的说法，正确的有（）。A内部审计部门应当对内部控制的有效性负责，并对内部控制失效造成的重大损失承担责任B董事会、高级管理层应对未执行审计方案导致重大问题未能被发现，对审计发现隐瞒不报，对审计发现问题查处整改工作跟踪不力等行为，承担相应的责任C业务部门和分支机构应当及时纠正内部控制存在的问题，并对出现的风险和损失承担相应的责任D高级管理层应当对违反内部控制的人员，依据法律规定、内部管理制度追究责任和予以处分，并承担处理不力的责任
多选题发生下列哪些情形时，应当进行专项检查？（ ）A公司发生违法违规行为或存在合规风险隐患的B公司董事会、监事会、高级管理人员、合规总监或合规部门认为必要的C下属单位工作人员要求的D公司下属各单位及其工作人员配合监管和稽查办案不力的
单选题因稽核人员玩忽职守，对应发现的重大问题失察造成严重后果的或故意隐瞒不报的，造成稽核结果不实的，追究有关稽核人员（）。A通报批评B经济处罚C追究当事人责任D法律、行政及相关责任