国外的劳动密集型公司纷纷进入中国市场进行加工生产,而不在本土生产,其原因主要是( )。 A、中国市场容量巨大， 存在新的潜在进入机会B、有充足的原料供给C、劳动力廉价，能确保生产的低成本D、想利用规模优势
劳动力要素在社会经济活动中的重要作用不仅体现在劳动力的供给数量上，而且更主要的体现在质量上。()
按要素密集程度分,服务贸易可分为()。 A、知识密集型B、资本密集型C、劳动力密集型D、技术密集型
资本劳动力最大化标准强调政府应投资于()的项目。A:回收期最短B:劳动力密集型C:资本密集型D:单位资本投入产出最大
按生产要素密集程度划分，投资大、技术装备程度较高、劳动力比重小的企业属于()。A:资金密集型企业B:设备密集型企业C:劳动密集型企业D:知识密集型企业
资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括()。A:资本密集型产业中的企业都是垄断企业B:资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难C:在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低D:资本密集型产业的劳动力需求水平较高E:资本密集型产业的劳动力供给较为充分
与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。( )
与资本密集型产业相比，劳动密集型产业的（ ）通常会比较高。A.就业弹性B.劳动力供给弹性C.劳动力的交叉工资弹性D.劳动力需求弹性E.劳动力的供求弹性
( )是指在生产要素的配合比例中，劳动力投入比重较高的产业。A:资源密集型产业B:劳动密集型产业C:资金密集型产业D:知识密集型产业
年轻型人口意味着（）A、未来劳动力资源丰富B、劳动力资源停滞C、劳动力资源较为稳定D、劳动力资源将减少
新加坡的外来劳动力主要来自（）。A、马来西亚B、越南C、斯里兰卡D、孟加拉国
把劳动密集型产品的生产转移到劳动力富裕而价格低廉的国家或地区去，可以获取低成本优势，这是跨国经营战略目标的（）模式。A、技术与管理导向型B、生产要素导向型C、资源导向型D、市场导向型
孟加拉国是一个能源资源极度匮乏的国家，基础设施相当薄弱。主要体现在（）。A、交通秩序混乱、拥挤B、通信设施数量不足C、能源供应困难D、电力短缺相当严重
降低工资费用的低成本战略更适于资本密集型行业的小企业。（）
目前企业的管理者已经越来越被下列哪种劳动力所取代？（）A、精通技术的年轻劳动力B、年轻的男性劳动力C、性别平衡的，多种族的劳动力D、女性为主的管理员工E、智力低下的劳动力
对劳动力技术水平和熟练程度要求较高，可以提供新的技术、材料、能源和工艺的技术是（）。A、技术密集型技术B、知识密集型技术C、劳动力密集型技术D、资金密集型技术
从产业特点角度来看，（）需要大量的低成本劳动力，以保证产业的人力资本投入和产出规模。A、劳动密集型产业B、资本密集型产业C、朝阳产业D、夕阳产业
孟加拉国（）丰富，具有发展劳动密集型产业的优势。A、人力资源B、水力资源C、能源D、矿产资源
多选题孟加拉国具备密集的低成本年轻劳动力，体现在（）。A人口众多B适龄劳动力人口占比大C人口密集度极高D劳动力价格低廉
单选题对劳动力技术水平和熟练程度要求较高，可以提供新的技术、材料、能源和工艺的技术是()。A技术密集型技术B知识密集型技术C劳动力密集型技术D资金密集型技术
单选题资本-劳动力最大化标准强调政府应投资于（）的项目。A回收期最短B劳动力密集型C资本密集型D单位资本投入产出最大
单选题新加坡的外来劳动力主要来自（）。A马来西亚B越南C斯里兰卡D孟加拉国
单选题孟加拉国（）丰富，具有发展劳动密集型产业的优势。A人力资源B水力资源C能源D矿产资源
单选题目前企业的管理者已经越来越被下列哪种劳动力所取代？（）A精通技术的年轻劳动力B年轻的男性劳动力C性别平衡的，多种族的劳动力D女性为主的管理员工E智力低下的劳动力
多选题与资本密集型产业相比，劳动密集型产业的（ ）通常会比较高。A就业弹性B劳动力供给弹性C劳动力的交叉工资弹性D劳动力需求弹性E劳动力的供求弹性
单选题从产业特点角度来看，（）需要大量的低成本劳动力，以保证产业的人力资本投入和产出规模。A劳动密集型产业B资本密集型产业C朝阳产业D夕阳产业