证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于连续（）个工作日。A、5B、10C、15D、20

证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于连续（）个工作日。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20

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商业银行应当对会计人员实行强制休假制度,()应当定期轮换,落实离岗(任)审计制度。 A.联行B.同城票据交换C.出纳D.会计主管
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。 （ ）
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（ ）个工作日。 A．5 B．10 C．15 D．20
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于l0个工作日。（ ）此题为判断题(对，错)。
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证券营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。 ( )A．正确B．错误
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商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（ ）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。A.联行票据交换B.同城票据交换C.出纳D.会计主管
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下列说法中正确的有（ ）。A.证券公司对客户的回访应当留痕，相关资料应当保存不少于3年B.证券公司对客户的回访应当留痕，相关资料应当保存不少于5年C.证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案，保存时间不少于3年D.证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案，保存时间不少于5年
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证券营业部负责人应当至少每两年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个 工作日。 （ ）
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证券公司营业部负责人应当至少每3年强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于 10个工作日。 （ ）
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共用题干 营业部负责人()年内累计离岗时间超过3个月的，期货公司应当更换营业部负责人，法律法规另有规定的除外。A.1B.2C.3D.4
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期货公司应当建立营业部负责人()制度。A.强制休假B.定期审计制度C.轮岗D.调岗
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证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于（ ）个工作日。A.5B.10C.15D.20
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证券营业部负责人应当每（）年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。A、3，10B、3，5C、2，10D、2，5
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资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A、半年B、1年C、2年D、3年
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根据公司证券经纪人客户回访制度有关规定，营业部对证券经纪人客户首次回访后每2年应当至少回访一次。
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证券营业部负责人强制离岗时间应当连续不少于（）个工作日。A、5B、10C、15D、20
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证券营业部负责人强制离岗期间，证券公司应当对证券营业部进行现场稽核，稽核报告应当以（）记载、留存。A、书面方式B、电子方式C、口头方式D、其他方式
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坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。A、离岗休假B、代班休假C、离岗审计D、强制休假
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商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。A、联行B、同城票据交换C、出纳D、会计主管
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证券公司及证券营业部应当建立客户投诉书面或者电子档案，保存时间不少于3年。（）
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多选题商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。A联行票据交换B同城票据交换C出纳D会计主管
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多选题商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。A联行B同城票据交换C出纳D会计主管
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多选题坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。A离岗休假B代班休假C离岗审计D强制休假
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单选题证券公司对所属营业部经纪业务管理的主要要求有（）。 Ⅰ.证券营业部应当建立健全营业场所安全保障机制 Ⅱ.证券营业部应当将《证券经营机构营业许可证》放置在营业场所显著位置 Ⅲ.证券营业部负责人对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任 Ⅳ.证券营业部负责人应当每3年至少强制离岗一次AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅠ、Ⅱ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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单选题证券营业部负责人应当至少每（）强制离岗一次，强制离岗时间应当连续不少于10个工作日。A1年B2年C3年D4年
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单选题证券营业部负责人强制离岗期间，证券公司应当对证券营业部进行现场稽核，稽核报告应当以（）记载、留存。A书面方式B电子方式C口头方式D其他方式
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单选题证券营业部负责人应当每（）年至少强制离岗一次，强制离岗时间应当不少于10个连续工作日。A1B2C3D4
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单选题根据《证券公司分支机构监管规定》，下列关于证券公司分支机构负责人的管理制度的说法中，错误的是（　　）。A证券公司应当建立分支机构负责人年度考核与强制离岗制度，确保分支机构负责人至少每5年强制离岗一次，每次离岗时间不少于10个工作日，证券公司应当在分支机构负责人强制离岗期间，对分支机构进行现场稽核B分支机构负责人强制离岗或因故缺位5个工作日以上的，证券公司应当指定专人代为履行职务，并在指定之日起3个工作日内向分支机构所在地证监局报告。代为履行职务的时间不得超过3个月C代为履行职务的人员应当熟悉相关监管规定，具备履行职责的能力，且近3年内无不良行为记录D证券公司对分支机构负责人的年度考核情况和离岗稽核报告应当以书面方式记载、保存，年度考核和离岗稽核的内容应当包括分支机构的合规经营、客户投诉及纠纷处理情况
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