单选题在工作团队内部，成员的协调配合情况和技能状况是（）。A积极地协同配合和相互补充B随记的、有规律的C随记的、无规律的D个体的、相互补充的
单选题
在工作团队内部，成员的协调配合情况和技能状况是（）。
A
积极地协同配合和相互补充
B
随记的、有规律的
C
随记的、无规律的
D
个体的、相互补充的
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束B、更多的人参与讨论并发表意见C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、不同成员互相配合完成工作
相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。A、能更好地应对变化B、不同成员互相配合完成工作C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、更多的人参与讨论并发表意见
自主性工作团队有哪些特征（ ）。A．成员闯工作相互关联，整个团队负有最终责任B．成员们拥有各种技能，能够执行所有或绝大多数任务C．绩效的反馈和评价以团队中的每个员工为对象D．绩效的反馈和评价以团队为对象E．团队成员技能专一，能够高质量的完成各自的任务
在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主要表现在（）A、团队缺少关键技能和知识及解决办法B、团队的计划不连贯；团队成员的傲慢情绪C、团队分工不清，人员责任不明，且团队总是追求短期目标D、团队中经常有制造混乱的成员，且成员之间缺少协同工作的习惯等
在组建核心团队时，关于就绪工作的注意点，以下哪些描述是错误的（）A、将技能差距视为风险，因为技能的差距会导致后续工作的延误和质量B、要着重部门或企业级别的技能就绪管理，而不是每个团队成员的就绪管理C、对团队的知识和能力水平进行管理，保证整体的知识和能力水平与项目相适应D、对就绪进行有预见性的主动管理，并对就绪前后的情况进行比较
多选题优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补
多选题工作团队和工作群体的区别是：（）A目标B责任C协同配合D技能