在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。 A.增加团队的使命感B.充分利用成员的技术和技能C.协作D.能够灵活地适应环境的变化

在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的()。

A.增加团队的使命感

B.充分利用成员的技术和技能

C.协作

D.能够灵活地适应环境的变化


相关考题:

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。 A、需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色B、让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值C、让团队成员感受到自己的重要性D、让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。 A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

在团队里领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人潜力,这属于团队工作的优势中的( )。A.充分利用成员的技术和技能B.协作C.增加团队的使命感D.能够灵活地适应环境的变化

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。A、随着团队的成熟,团队成员具有更强的使命感并能相互约束B、更多的人参与讨论并发表意见C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、不同成员互相配合完成工作

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“加强工作的整体协调性”这一优势的是( )。A、能更好地应对变化B、不同成员互相配合完成工作C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、更多的人参与讨论并发表意见

()能够充分发挥团队成员的优势,使他们的工作能力达到最大化,潜质或潜能得到充分释放。

1、在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势,可以构筑团队创业的整休优势A.创业路上团队结伴同行,能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助B.团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作C.团队成员可以提供你原本无法把握的机会,包括更大的成功D.以上都是

在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势,可以构筑团队创业的整休优势,主要优势有()A.创业路上团队结伴同行,能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助B.团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作C.团队成员可以提供你原本无法把握的机会,包括更大的成功D.以上都是

1、1、在创业团队中每一个成员拥有的诸多优势,可以构筑团队创业的整休优势A.创业路上团队结伴同行,能够享受到友谊的乐趣而不会感到孤单无助B.团队成员可以替你完成你不擅长或者没兴趣做的工作C.团队成员可以提供你原本无法把握的机会,包括更大的成功D.以上都是