单选题约定按不同工作成果计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中，总承包人应承担违约责任的情况是()。A不按时支付劳务报酬B增加预计的工作数量C减少预计的工作数量D增加新的工作内容
单选题
约定按不同工作成果计件单价支付报酬的施工劳务分包合同履行过程中，总承包人应承担违约责任的情况是()。
A
不按时支付劳务报酬
B
增加预计的工作数量
C
减少预计的工作数量
D
增加新的工作内容
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相关考题：
建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬
劳务报酬不采用( )A．固定劳务报酬D．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算C．约定使用的材料总价的百分比(含管理费)，按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》GF-20030214的规定，关于劳务报酬的表述，正确的有（ ）。A.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的成本计算B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C.变动劳务报酬（含管理费）D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算E.固定劳务报酬（含管理费）
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费）B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是（ ）。A.固定劳务报酬（含管理费）B.浮动劳务报酬（含管理费）C.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按预计的工时计算D.约定不同工作成果的计件单件（含管理费），按确认的工程量计算E.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
在建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按预计的工时计算D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费)，按确认的工程量计算E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，下列属于劳务报酬所采用的方式的是（ ）。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬（含管理费）
下列有关劳务分包合同违约责任，说法错误的是（）。A、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任B、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报酬的利息C、一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止D、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低
劳务报酬的最终支付形式为（）。A、全部工作完成，经工程承包人认可后的14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付B、工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款C、劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算E、除本合同约定或法律政策变化，导致价格变化的，均为一次包死，不再调整
劳务分包合同规定：劳务报酬可以采用（）方式。 A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价（含管理费），按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
当发生（）情况时，工程承包人应承担违约责任。A、工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬B、工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况C、承包人检测工程质量不符合本合同的约定，但能够达到国家规定的最低标准D、工程承包人由于劳务分包人的影响，而延续劳务分包人的时期E、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾数
《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。A、固定劳务报酬（含管理费）；B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；C、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬（含管理费）
建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计
劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，工程承包人应承担违约责任。A、工程承包人违反合同的约定B、劳务分包人违约C、工程承包人不按时向劳务分包人支付劳务报酬D、不可抗力E、工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况
关于劳务分包人应承担违约责任的说法，正确的有（）。A、工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬B、劳务分包人因自身原因延期交工的C、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时D、劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延E、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时
劳务报酬采用的方式有（）。A、固定劳务报酬（含管理费）B、约定不同工种劳务的计时单价C、约定不同工作成果的计件单价D、约定不同努力程度的计表现单E、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用
关于劳务分包人应承担违约责任的说法，正确的有（）。A、工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬B、劳务分包人因自身原因延期交工的C、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时D、劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延E、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时全国一级建造师教材
单选题《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF－2003－0214）关于劳动报酬约定不包括（）方式。A固定劳务报酬（含管理费）；B约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；C约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的质量计算。D约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
单选题下列有关劳务分包合同违约责任，说法错误的是（）。A工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任B工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报酬的利息C一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止D劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低
多选题劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，工程承包人应承担违约责任。A工程承包人违反合同的约定B劳务分包人违约C工程承包人不按时向劳务分包人支付劳务报酬D不可抗力E工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是()。A固定劳务报酬加奖金B约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算，再加一定比例的管理费C约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量来计算，再加一定比例的管理费D固定劳务报酬（含管理费）
多选题劳务报酬采用的方式有（）。A固定劳务报酬（含管理费）B约定不同工种劳务的计时单价C约定不同工作成果的计件单价D约定不同努力程度的计表现单E劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用