问答题用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

问答题
用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

参考解析

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相关考题:

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

关于“哺乳时间”,下列说法正确的是:()A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D.哺乳时间等同于“哺乳假”。

根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、1周岁C、10个月D、18个月

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

在女职工哺乳期内,对哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当在每天劳动时间内给予( )次哺乳时间,每次不少于30分钟。A.1B.2C.3D.4

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。 A.6个月B.9个月C.1周岁

哺乳期指女职工生产后,对未满()周岁的婴儿进行哺乳的时期。 A.0.5B.1C.1.5D.2

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.6个月B.9个月C.1周岁

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.3个月B.6个月C.1周岁D.2周岁

对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。

关于“哺乳时间”,下列说法正确的是:()A、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C、哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间,视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D、哺乳时间等同于“哺乳假”

对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、3个月B、6个月C、1周岁D、2周岁

用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间安排,下列选项中做法正确的是()。A、安排夜班劳动B、要求周末加班C、延长劳动时间D、安排临时值班

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排()劳动。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

对哺乳未满()的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、1周岁C、18个月

判断题对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。A对B错

判断题对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。A对B错

单选题对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A3个月B6个月C1周岁D2周岁

单选题关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()。A如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长B有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间C用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A哺乳未满1周岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工

问答题用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。