问答题(2015.10分析37)背景资料： 赵女士是国内某名牌大学会计学学士，在接受了许多，公司的面试后，她选择了某著名会计公司的一个职位，并被派到某市办事处。两年来，工作一直像她希望的那样具有挑战性，让人满意，上级对她的工作也很认可，她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降，原因是办事处刚剐聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。扣赵女士相比，此人缺少实践经验，但工资却比赵士士现在工资还多100元。除了愤怒，用其他任何语言都无法描述她现在的心情，她甚至不想干了。问题：请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。
问答题
(2015.10分析37)背景资料： 赵女士是国内某名牌大学会计学学士，在接受了许多，公司的面试后，她选择了某著名会计公司的一个职位，并被派到某市办事处。两年来，工作一直像她希望的那样具有挑战性，让人满意，上级对她的工作也很认可，她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降，原因是办事处刚剐聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。扣赵女士相比，此人缺少实践经验，但工资却比赵士士现在工资还多100元。除了愤怒，用其他任何语言都无法描述她现在的心情，她甚至不想干了。问题：请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。
参考解析
解析：
相关考题：
在纳税检查中，某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况，事后，孙某被总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上，张某说：“这是打击报复。”王某说：“这是正常工作调动，到保卫科更能够发挥特长。”钱某说：“革命同志是块砖，哪里需要哪里搬。”赵某说：“实行定期轮岗，符合法规要求。”( )的说法符合会计法的规定。A．张某B．王某C．钱某D．赵某
赵某系某上市公司经理。由于该公司上年度业绩优良，估计公司年报公布后，本公司股票的市价将会有较大的上涨，赵某便将此情况告诉了其朋友刘某，刘某据此消息购买了该公司股票5万股。该公司年报公布后其股票果然上涨，刘某抛出股票获利7万元。试分析:(1)赵某上述行为是否违反我国《证券法》?(2)若违反，违反了哪些规定?
2 6 ．在纳税检查中，某上市公司会计科长孙某如实向税务稽查人员反映了本公司漏税情况， 事后，孙某被总经理调任公司保卫科长。在公司召开的有关会议上，张某说：“这是打 击报复。”王某说：“这是正常工作调动，到保卫科更能够发挥特长。”钱某说：“革命 同志是块砖，哪里需要哪里搬。”赵某说：“实行定期轮岗，符合法规要求。”( ) 的说法符合《会计法》的规定。A ．张某B ．王某C ．钱某D ．赵某
某公司因资金周转困难，需要向银行贷款。会计赵某根据总经理的授意，编制了一份虚假的会计报告，获得了银行贷款。下列说法正确的有（ ）。A．赵某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求B．赵某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求C．赵某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求D．赵某的行为违背了强化服务的会计职业道德要求
你是一名妇产科医师，某孕妇赵女士在待产期间向你提出要求，希望今天你能够给她实施剖宫产。你告知她目前她不具备剖宫产手术指征，根据诊疗规范应当继续待产。但是赵女士提出她给孩子起了名字叫孙国庆，如果今晚还生不下来，明天就不能叫孙国庆了。她强烈要求立即实施剖宫产术分娩，她认为自己有选择分娩方式的权利。赵女士还明确告诉你，如果不同意剖宫产生出残疾孩子找医院算账。请问你该如何处理才是正确的?A.坚决拒绝赵女士的要求，并明确告知绝对不可能剖宫产。B.同意赵女士要求，并让其在知情同意书上签字，表明个人强烈要求剖宫产。C.告诉赵女士剖宫产是有手术指征的，如果非要做请转院到其他医院。D.请示医院医务处，让医务处来定如何处理。E.对赵女士进行关于剖宫产风险的详细宣教，并告知如待产中有了指征，会及时剖宫产的。
在预估与诊断阶段，社会工作者赵某通过收集到的资料对服务对象杨某进行分析。在分析问题时，社会工作者赵某首先分析服务对象的问题发展变化的过程，有哪些重要事件影响了服务对象杨某。社工赵某主要采取()方式对杨某进行了分析。A:历史分析B:横向分析C:纵向分析D:缘由诊断
材料题根据下面资料，回答题： 赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。 关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。查看材料A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D.赵某与该公司未签订劳动合同。双方未建立劳动关系
某日，某银行零售业务部王某取得贵宾客户赵某书面授权，准备执行理财规划方案。在选择股票时，由于信息有限，她打电话给证券公司做自营业务的同学刘某询问适合投资的股票，刘某向他推荐了股票。电话结束后，她立即下单为赵某买入10万股2股票。根据理财师职业道德准则的规定，她的行为（ ）。A.违反了正直诚信原则B.违反了恪尽职守原则C.违反了客观公正原则D.没有违反任何职业道德准则
共用题干甲房地产经纪公司开业后，赵某委托该公司出租乙房产，随后钱某来到该公司要求承租乙房产。甲房地产经纪公司在接待赵某时，应该( )。A:了解赵某的真实意愿B:对赵某进行资格甄别C:与赵某签订委托协议D:了解赵某的消费习惯
共用题干某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：①该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；②该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；③该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产账簿的登记工作；④该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据事项④，会计人员赵某离职办理交接时，应由()监交。A、单位负责人B、人事部门主管人员C、会计机构负责人D、其他岗位会计人员
背景资料： 赵女士是国内某名牌大学会计学学士，在接受了许多公司的面试后，她选择了某著名会计公司的一个职位，并被派到菜市办事处。两年来，工作一直像她希望的那样具有挑战性，让人满意，上级对她的工作也很认可，她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降，原因是办事处刚刚聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。和赵女士相比，此人缺少实践经验，但工资却比赵女士现在工资还多100元.除了愤怒，用其他任何语言都无法描述她现在的心情，她甚至不想干了。 问题：请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。
某健康体检中心接诊一位赵女士，45岁，汉族，办公室工作，大专文化，身高160cm，体重65kg，血压 130/85mmHg。为了对赵女士进行健康管理，请为她制定 一个健康监测计划。收集上述赵女士的健康信息后，应如何识别不合逻辑的健康信息？
背景资料： 2006年××月××日，赵某、李某在某桥梁工地加工一个钢构件需用电钻，李某去工具间拿来电钻，试了一下好用，就交给赵某，赵某拿着电钻开始钻眼。此时，李某突然发现赵某浑身颤抖，立即拔下电源线，过去观察发现赵某手里拿着电钻不动了。李某马上告诉了工班长孙某某说赵某触电了。孙某某马上对赵某采取胸外心脏按压措施进行急救，同时叫某打电话叫车送医院。约半小时送到当地医院，经抢救无效死亡。施工现场临时用电的三项基本规定中，除采用三级配电系统与二级保护系统外，还有（）。A、TN-S接零保护系统B、TN-N接零保护系统C、TR-S接零保护系统D、TR-N接零保护系统
背景资料： 2006年××月××日，赵某、李某在某桥梁工地加工一个钢构件需用电钻，李某去工具间拿来电钻，试了一下好用，就交给赵某，赵某拿着电钻开始钻眼。此时，李某突然发现赵某浑身颤抖，立即拔下电源线，过去观察发现赵某手里拿着电钻不动了。李某马上告诉了工班长孙某某说赵某触电了。孙某某马上对赵某采取胸外心脏按压措施进行急救，同时叫某打电话叫车送医院。约半小时送到当地医院，经抢救无效死亡。钻孔作业中，电源箱上的漏电保护装置失灵，电钻发生漏电时未能起到应有的保护作用，是事故发生的间接原因。
背景资料： 2006年××月××日，赵某、李某在某桥梁工地加工一个钢构件需用电钻，李某去工具间拿来电钻，试了一下好用，就交给赵某，赵某拿着电钻开始钻眼。此时，李某突然发现赵某浑身颤抖，立即拔下电源线，过去观察发现赵某手里拿着电钻不动了。李某马上告诉了工班长孙某某说赵某触电了。孙某某马上对赵某采取胸外心脏按压措施进行急救，同时叫某打电话叫车送医院。约半小时送到当地医院，经抢救无效死亡。赵某在使用I类手持电动工具时，未按照规范要求做好个人防护，违反电器安全操作规程，违章作业，对事故应负主要责任。
张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：（）是招聘面试和评价程序中的最主要环节。A、面试过程B、各种书面测试C、资格审查D、体格检查
某日，某银行零售业务部王某取得贵宾客户赵某书面授权，准备执行理财规划方案。在选择股票时，由于信息有限，她打电话给证券公司做自营业务的同学刘某询问适合投资的股票，刘某向她推荐了Z股票。电话结束后，她立即下单为赵某买入10万股Z股票。根据理财师职业道德准则的规定，她的行为（）。A、违反了正直诚信原则B、违反了恪尽职守原则C、违反了客观公正原则D、没有违反任何职业道德准则
问答题背景资料： 赵女士是国内某名牌大学会计学学士，在接受了许多公司的面试后，她选择了某著名会计公司的一个职位，并被派到菜市办事处。两年来，工作一直像她希望的那样具有挑战性，让人满意，上级对她的工作也很认可，她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降，原因是办事处刚刚聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。和赵女士相比，此人缺少实践经验，但工资却比赵女士现在工资还多100元.除了愤怒，用其他任何语言都无法描述她现在的心情，她甚至不想干了。 问题：请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。
单选题某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：（1）该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；（2）该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；（3）该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产账簿的登记工作；（4）该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据事项（4），会计人员赵某离职办理交接时，应由（）监交。A单位负责人B人事部门主管人员C会计机构负责人D其他岗位会计人员
单选题某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：（1）该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；（2）该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；（3）该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产账簿的登记工作；（4）该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。要求：根据上述资料，回答下列问题。根据事项（4），对交接时未发现的不真实会计资料，（）应当承担相应的责任。A法定代表人王某B会计机构负责人李某C移交人员赵某D接替人员张某
单选题张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：筛选人员的基本程序中，（）应是第一个步骤。A评价申请表和简历B选择测试C初步面试D确定候选人是否合适
多选题某公司因资金周转困难，需要向银行贷款。会计赵某根据总经理的授意，编制了一份虚假的会计报告，获得了银行贷款。下列说法正确的有（）。A赵某的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求B赵某的行为违背了客观公正的会计职业道德要求C赵某的行为违背了参与管理的会计职业道德要求D赵某的行为违背了强化服务的会计职业道德要求
多选题某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：（1）该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；（2）该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；（3）该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产账簿的登记工作；（4）该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。要求：根据上述资料，回答下列问题。针对事项（2），下列说法中不正确的有（）。A该公司由于生产经营规模不大，可以不实行会计人员回避制度B会计机构负责人由李某担任不符合会计人员回避制度C李某不得在该公司会计机构中担任出纳工作D李某可以在该公司会计机构中担任出纳工作
单选题2014年2月20日，赵某去N公司面试应聘电脑维护人员；2月25日，N公司通知赵某已通过面试；2月28日赵某开始在N公司工作；2月29日赵某与N公司签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，赵某与N公司建立劳动关系的时间是（）。A2月20日B2月25日C2月28日D2月29日
问答题(2015.10分析37)背景资料： 赵女士是国内某名牌大学会计学学士，在接受了许多，公司的面试后，她选择了某著名会计公司的一个职位，并被派到某市办事处。两年来，工作一直像她希望的那样具有挑战性，让人满意，上级对她的工作也很认可，她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降，原因是办事处刚剐聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。扣赵女士相比，此人缺少实践经验，但工资却比赵士士现在工资还多100元。除了愤怒，用其他任何语言都无法描述她现在的心情，她甚至不想干了。问题：请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。