多选题下列属于人事处理措施的是（）A免职B降职C降级D辞退E撤职
多选题
下列属于人事处理措施的是（）
A
免职
B
降职
C
降级
D
辞退
E
撤职
参考解析
解析：
相关考题：
根据《公务员法》的规定，公务员对所在机关作出的人事处理不服的，可以提请人事争议，下列处理人事争议途径错误的是（ ）A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ．C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
下列选项中属于我国完善专业性劳动人事争议调解机制的主要措施有（）。A、指导用人单位加强劳动人事争议源头预防B、建立健全多层次劳动人事争议调解仲裁组织网络C、加强劳动人事争议调解规范化建设D、鼓励支持社会力量参与调解
单选题下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是（）A公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一B警告、记过、降级和开除属于公务员的处分，撤职不属于处分，但同样属于人事处理决定C取消录用不属于公务员的处分，也不属于人事处理决定D免职不属于处分，不能够提出申诉
问答题某小区新安装的电梯投入使用后，发生了电梯困人事件。物业服务企业及时采取措施，使得问题得以解决，保障了业主的安全。针对电梯困人事件，物业服务企业应采取哪些处理措施？