问答题中国传统文化对中国员工的组织承诺的影响。
问答题
中国传统文化对中国员工的组织承诺的影响。
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继续承诺是指()。A:员工对组织所带来的利益的认知B:员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺C:员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺D:员工对组织的感情依赖、认同和投入程度
关于组织承诺的说法，正确的是（）A、组织承诺是组织对员工的一种许诺B、组织承诺是员工对组织的一种态度C、员工的组织承诺越高，离职率越低D、情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关E、继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
单选题（）不是中国传统文化中员工的组织承诺非常重要的。A对权威的尊重B面子与和谐C人际关系D个人福利