对在不同种类的活动中表现出来的共同的能力,如观察力、注意力、想象力、思维／操作能力等,进行测量的方法为(),属于一般能力范畴。 A、智力测验B、心理测验C、逻辑测验D、文化测验
常见的能力测验不包括()A、情商测验B、一般能力测验C、特殊能力测验D、创造力测验
特殊能力测评按照测验方式的不同分为（ ）。A.个别能力测验B.操作能力测验C.机械能力测验D.团体能力测评E.文书能力测验
能力测验可分为（ ）A.普通能力测验和性向测验B.普通能力测验和能力倾向测验．C.普通能力测验和特殊能力测验D.实际能力测验和潜在能力测验
职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。
一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
心理测验按功能分为（）。A、能力测验B、教育测验C、职业测验D、特殊能力测验
能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
目前我国应用较广、具有较高水平的一般能力倾向测验的是（）。A、行政职业能力倾向测验B、学术能力测验C、BEC职业能力测验D、一般能力倾向成套测验
按照测验的功能，心理测验可分为能力测验、（）测验和（）测验。
一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。A、空间感知能力B、逻辑推理能力C、数字运算能力D、阅读理解能力E、手眼协调能力
心理测验若按材料性质分类可分为（）。A、智力测验与人格测验B、文字测验与操作测验C、一般能力测验与特殊能力测验D、客观测验与投射测验
从测验反映场所来看，心理测验可分为（）A、操作测验B、一般测验C、情境测验D、观察评定测验E、能力倾向测验
能力测验可以划分为（）A、人格测验B、智力测验C、能力倾向测验D、成就测验E、品德测验
一般职业能力测验分为几部分？（）A、人际关系处理能力B、空间感知能力C、注意力稳定性D、图形操作能力E、数字运算能力F、阅读理解能力G、手眼协调能力
多选题一般职业能力测验分为（）几部分A人际关系处理能力B空间感知能力C注意力稳定性D图形操作能力E数字运算能力F阅读理解能力G手眼协调能力
单选题能力测验可分为（）。A普通能力测验和性向测验B普通能力测验和能力倾向测验C普通能力测验和特殊能力测验D实际能力测验和潜在能力测验
单选题（）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。A一般职业能力倾向性测验B职业能力测验C一般职业能力测验D职业能力倾向性测验
单选题常见的能力测验不包括（）A情商测验B一般能力测验C特殊能力测验D创造力测验
多选题能力测验可以划分为（）A人格测验B智力测验C能力倾向测验D成就测验E品德测验
判断题一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了A对B错
多选题一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。A空间感知能力B逻辑推理能力C数字运算能力D阅读理解能力E手眼协调能力
填空题职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。
单选题心理测验若按材料性质分类可分为（）。A智力测验与人格测验B文字测验与操作测验C一般能力测验与特殊能力测验D客观测验与投射测验
多选题一般职业能力测验分为注意力稳定性、（）等能力测验。A空间感知能力B逻辑推理能力C数字运算能力D阅读理解能力E手眼协调能力
多选题心理测验按功能分为（）。A能力测验B教育测验C职业测验D特殊能力测验