所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护。包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．全面保护D．部分保护
下列选项中，正确的是（ ）A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益C．劳动法的核心是确定劳动标准D．劳动法的核心是权力与义务的对等
劳动法对劳动者合法权益的保护,应当是偏重、平等、全面和最基本的保护。() 此题为判断题(对，错)。
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（ ）A．偏重、平等、全面和最基本的保护B．偏重、平等、全面和基本的保护C．偏重、平等、客观和基本的保护D．偏重、平等、客观和最基本的保护
劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（ ）,身权益,定权益和约定权益。A． 财产权益B． 获得报酬权益C． 福利权益D． 政治权益
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A．基本保护B．优先保护C．部分保护D．全画保护
所谓（ ）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。 A.基本保护 B.优先保护 C.全面保护 D.部分保护
劳动法给予劳动者全面保护的内容是（ ）。A.人身权益和财产权益 B.法定权益和约定权益C.保障劳动权益 D.基本劳动权益 E.职业发展权益
所谓（ ） 是对劳动者权益和权能的保护， 包括人身权益和财产权益、 法定权益和约定权益。A 、 基本保护B 、 优先保护C 、 部分保护D 、 全面保护
《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。A、职工B、用人单位C、劳动者
《劳动法》一贯坚持的原则（）。A、保护劳动者的合法权益B、保护用工单位经济利益C、维护国家的安全稳定D、保护劳动者的任何利益
下列表述正确的是（）。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是确定劳动标准D、劳动法的核心是权利与义务相对等
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）：A、平等保护B、全面保护C、优先保护D、基本保护
保护劳动者合法权益原则要求包括（）A、劳动者的法定权益和约定权益都应该得到保护B、对特殊群体的特殊利益要给予特别的保护C、对各种劳动者平等保护D、对用人单位的合法利益也要保护
下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）A、坚持劳动者平等竞争与公平保护原则B、保护劳动者合法权益原则C、促进劳动就业原则D、贯彻按劳分配原则
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）A、偏重、平等、全面和最基本的保护B、偏重、平等、全面和基本的保护C、偏重、平等、客观和基本的保护D、偏重、平等、客观和最基本的保护
所谓（）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A、基本保护B、优先保护C、全面保护D、部分保护
《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护A、最基本B、平等C、侧重D、全面
《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护。A、最基本B、平等全面C、侧重D、全面
单选题《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者者权益（）的保护。A最基本B平等全面C侧重D全面
单选题劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括（）、人身权益、法定权益和约定权益。A财产权益B获得报酬权益C福利权益D政治权益
单选题所谓（）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益。A基本保护B优先保护C全面保护D部分保护
单选题下列表述正确的是（）。A劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B劳动法的核心是保护劳动者合法权益C劳动法的核心是确定劳动标准D劳动法的核心是权利与义务相对等
单选题《劳动法》规定，所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护，不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益（）的保护A最基本B平等C侧重D全面
单选题下列关于我国劳动法基本原则的表述中，不确切的一项为（）A坚持劳动者平等竞争与公平保护原则B保护劳动者合法权益原则C促进劳动就业原则D贯彻按劳分配原则
单选题在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）A平等保护B全面保护C优先保护D基本保护