随机抽出100个工人,占全体工人1%,工龄不到一年的比重为10%。在概率为0.9545(t=2)时,计算工龄不到一年的工人比重的抽样极限误差()A、0.6%B、6%C、0.9%D、3%

随机抽出100个工人,占全体工人1%,工龄不到一年的比重为10%。在概率为0.9545(t=2)时,计算工龄不到一年的工人比重的抽样极限误差()

  • A、0.6%
  • B、6%
  • C、0.9%
  • D、3%

相关考题:

比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是假设两厂A、该工种的工人数相同B、工人数相同C、患该职业病的工人数相同D、工人的工龄构成比相同E、该工种工人的工龄构成比相同

随机抽出100个工人,占全体工人1%,工龄不到一年的比重为10%。在概率为0.9545时,计算工龄不到一年的工人比重的极限抽样误差。 () A0.6%B6%C0.9%D3%

我国实施的岗位工资制的特点有()。 A、体现岗位之间的差别B、有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾C、有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾D、体现工人在劳动成果上的差异E、有利于个体满足

某化工厂对ll62名工人的体检结果如下,试问哪一工龄组气管炎患病最严重。( )。A.10~年工龄组气管炎患病最严重为37.18%B.10~年工龄组气管炎患病最严重为49.66%C.15~年工龄组气管炎患病最严重为l9.85%D.15~年工龄组气管炎患病仅为第三位,为18.37%E.10~年工龄组气管炎患病最严重,有73人患病

在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄,如果90%的工人的工龄不足10年.问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?( )A.48B.64C.80D.114

请教一道公务员数量题:在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。 38.在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?()。A.48B.64C.80D.114

在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?( )A.48B.64C.80D.114

某化工厂对1162名工人的体检结果如下,试问哪一年龄组气管炎患病最严重A.10—15年工龄组气管炎患病最严重为37. 18%B.10—15年工龄组气管炎患病最严重为49. 66%C. 15年工龄组气管炎患病最严重为19. 85%D.15年工龄组气管炎患病仅为第三位,为18. 37%E.10—15年工龄组气管炎患病最严重有73人患病

某化工厂1 162名工人的体检结果见下表,下列说法中正确的是A.10~年工龄组气管炎患病最严重为37.18%B.10~年工龄组气管炎患病最严重为49.66%C.15~年工龄组气管炎患病最严重为19.85%D.15~年工龄组气管炎患病仅为第二位,为18.37%E.10~年工龄组气管炎患病最严重,有73人患病

某化工厂对1162名工人的体检结果如下,试问哪一工龄组气管炎患病最严重。某化工厂慢性气管炎患病与专业工龄的关系A.15一年工龄组气管炎患病仅为第三位,为18.37%B.15一年工龄组气管炎患病最严重为19.85%C.10~年工龄组气管炎患病最严重为49.66%D.10~年工龄组气管炎患病最严重,有73人患病E.10~年工龄组气管炎患病最严重为37.18%

国际工程投标报价时,人工工日单价通常以工程用工量和国内(当地)工人完成工日所占比例进而加权得到的平均工资单价计算,通常权重可表示为( )。A:不同工人工日占总工日数百分比B:不同工人工效占总工效百分比C:不同工人工日占总工日数百分比/工效比D:不同工人工效比/工日占总工日数百分比

在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年,问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?(  )A.48个B.64个C.80个D.114个

国际工程投标报价时,人工工日单价通常以工程用工量和国内(当地)工人完成工日所占比例进而加权得到的平均工资单价计算,通常权重可表示为( )。A.不同工人工日占总工日数百分比B.不同工人工效占总工效百分比C.不同工人工日占总工日数百分比/工效比D.不同工人工效比/工日占总工日数百分比

某工厂有1500个工人,用简单随机重复抽样的方法抽出50个工人作为样本,调查其月平均产量水平,资料如下: 以95.45%的可靠性估计该厂工人的月平均产量和总产量的区间。

企业人力资源考评范围是()。A、全体生产工人B、全体员工C、全体基本工人D、全体辅助工人

要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率,对工龄进行标化,其标准构成的选择是()A、甲厂工人的年龄构成B、乙厂工人的年龄构成C、甲乙两厂合并的工人的年龄构成D、甲乙两厂合并的工人的工龄构成

要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()A、假设甲乙两厂的工人数相同B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同D、假设甲乙两厂的工人数构成相同

要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同B、假设甲乙两厂的工人数相同C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

第一组工人的平均工龄为5年,第二组为7年,第三组为10年,第一组工人数占总数的20%,第二组占60%,则三组工人的平均工龄为( )A、8年B、7.2年C、5年D、7.8年

我国实施的岗位工资制的特点是()。A、体现岗位之间的差别B、体现工人在劳动成果上的差异C、有利于解决专业工龄短、劳动成果大的工人得不到相应报酬的矛盾D、有利于解决从事有毒有害工种的工人得不到相应报酬的矛盾

单选题第一组工人的平均工龄为6年,第二组为8年,第三组为10年,第一组工人数占总数的30%,第二组占50%,则三组工人的平均工龄为()A8年B7.55年C32.5年D7.8年

单选题随机抽出100个工人,占全体工人1%,工龄不到一年的比重为10%。在概率为0.9545(t=2)时,计算工龄不到一年的工人比重的抽样极限误差()A0.6%B6%C0.9%D3%

单选题要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()A假设甲、乙两厂的工人数相同B假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同C假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同D假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同E假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同

单选题要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()A假设甲乙两厂该工种的工人数相同B假设甲乙两厂的工人数相同C假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同D假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同E假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

单选题某工厂男员工的人数占总人数的70%,会滑冰的员工人数占总人数的52%,男员工中会滑冰的人数占男员工人数的60%,则在全体员工中不会滑冰的女员工占总人数的:A10%B20%C28%D42%

单选题企业人力资源考评范围是()。A全体生产工人B全体员工C全体基本工人D全体辅助工人

单选题要比较甲乙两厂工人患某种职业病的患病率,对工龄进行标化,其标准构成的选择是()A甲厂工人的年龄构成B乙厂工人的年龄构成C甲乙两厂合并的工人的年龄构成D甲乙两厂合并的工人的工龄构成