单选题信用社（）负责制定职工薪酬等工资性费用开支标准。A财务部门B人力资源部门C稽核部门D办公室
单选题
信用社（）负责制定职工薪酬等工资性费用开支标准。
A
财务部门
B
人力资源部门
C
稽核部门
D
办公室
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解析：
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某企业职工和部门的关系模式如下所示，其中部门负责人也是一个职工。职工和部门关系的外键分别是(48)。职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：Select 职工号 from 职工as Ewhere 月工资=(Select Max(月工资)from 职工 as M(49))。A．职工号和部门号B．部门号和负责人代码C．职工号和负责人代码D．部门号和职工号
下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户
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（）负责营销费用开支的真实性、合规性审计，省行每年统一组织对营销费用开支情况进行一次审计，出具检查报告并提交市场营销工作委员会和财务审查委员会。A、财务部门B、产品部门C、客户部门D、审计部门
根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，由（）负责制定和完善稽核工作的基本制度，监督年度稽核工作计划的制定与执行，检查阶段性稽核工作的实施情况，对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。A、理事长B、监事长C、分管稽核工作的领导D、稽核部门负责人
下列哪条不是县（市、区）联社稽核部门的主要职责？（）A、制定全辖稽核工作计划B、负责组织实施对本联社各部门、基层农村信用社及业务网点的业务及财务活动的序时性常规稽核C、负责实施上级稽核部门及领导交办的其他稽核项目D、定期向省联社稽核部门报告工作计划、各阶段工作总结及考评情况
单选题根据《江苏省农村信用社稽核工作问责制度》的规定，由（）负责制定和完善稽核工作的基本制度，监督年度稽核工作计划的制定与执行，检查阶段性稽核工作的实施情况，对稽核部门工作业绩和制度执行作出评价。A理事长B监事长C分管稽核工作的领导D稽核部门负责人
单选题（）负责营销费用开支的真实性、合规性审计，省行每年统一组织对营销费用开支情况进行一次审计，出具检查报告并提交市场营销工作委员会和财务审查委员会。A财务部门B产品部门C客户部门D审计部门
单选题（）负责拟定营销费用的配置范围、标准、方法和管理流程；对客户部门提交的营销费用预算、实际开支情况进行合规合法性审核；对有权审批人审批的营销费用项目配置必要的财务资源。A财务部门B产品部门C客户部门D审计部门
多选题下列哪条不是县（市、区）联社稽核部门的主要职责？（）A制定全辖稽核工作计划B负责组织实施对本联社各部门、基层农村信用社及业务网点的业务及财务活动的序时性常规稽核C负责实施上级稽核部门及领导交办的其他稽核项目D定期向省联社稽核部门报告工作计划、各阶段工作总结及考评情况
单选题负责全院职工的考勤、劳动工资、劳保福利工资和安全保卫工作是（）部门的岗位职责。A办公室B人事教育科C财务部门D后勤部门