多选题下列各项支出中,在企业应付职工薪酬中列支的有()。A职工因工负伤赴外地就医路费B企业医务人员的工资C退休人员的退休金D退休人员的医药费

多选题
下列各项支出中,在企业应付职工薪酬中列支的有()。
A

职工因工负伤赴外地就医路费

B

企业医务人员的工资

C

退休人员的退休金

D

退休人员的医药费


参考解析

解析: 为退休人员支付的相关费用不计入应付职工薪酬。

相关考题:

下列各项支出,应在企业应付福利费中列支的有( )。A.职工因工负伤赴外地就医路费B.企业医务人员的工资C.离退休人员的退休金D.离退休人员的医药费

下列各项中,属于流动负债的有( )A.应付职工薪酬B.专项应付款C.应付债券D.应付股利

下列各项支出,应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。A. 职工因工负伤赴外地就医路费B. 企业医务人员的工资C. 退休人员的退休金D. 退休人员的医药费

下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利

(2001年考试真题)下列各项支出,应在企业应付福利费中列支的有( )。A.职工因工负伤赴外地就医路费B.企业医务人员的工资C.离退休人员的退休金D.离退休人员的医药费

下列各项支出,应在企业应付职工薪酬中列支的有( )。A.职工因工负伤赴外地就医路费B.企业医务人员的工资C.离退休人员的退休金D.离退休人员的医药费

下列各项支出,应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。A.职工因工负伤赴外地就医药费B.企业医务人员的工资C.离退休人员的退休金D.离退休人员的医药费

下列各项中,应从应付职工薪酬中列支的有()。 A.春节期间发放职工生活困难补助费100000元B.张君报销医药费3000元C.支付给职工的工资200000元D.支付职工食堂人员工资20000元

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A.非货币性福利B.职工教育经费C.职工奖金D.养老保险

下列各项中,不得在应付职工薪酬核算的有( )A.职工教育经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.退休金

下列各项中,属于流动负债的有( )。A、应付职工薪酬B、预收账款C、专项应付款D、其他应付款

下列各项中,属于企业按规定代扣代缴职工个人所得税时,应借记的会计科目是( )。 A.管理费用B.税金及附加C.营业外支出D.应付职工薪酬

下列各项中,应根据明细账科目余额计算填列的有( )。A.应收账款B.应付职工薪酬C.未分配利润D.开发支出

下列各项中,属于企业非流动负债的是( )。A. 预收账款B. 应付职工薪酬C. 应付债券D. 应付股利

下列各项中,属于企业非流动负债的是( )。A、预收账款B、应付职工薪酬C、应付债券D、应付股利

下列有关职工薪酬的处理中,正确的有(  )。A.生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目B.管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C.销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”“研发支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有()。A、工会经费B、企业医务人员的工资C、住房公积金D、辞退福利

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金

下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

下列各项中属于商业信用的有()。A、商业银行贷款B、应付账款C、应付职工薪酬D、融资租赁信用

下列各项支出中,应通过"应付职工薪酬"科目核算的有()。A、职工因工负伤赴外地就医路费B、租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金C、离退休人员的医药费D、职工出差的差旅费E、外资企业提取的职工奖励及福利基金

应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。

判断题应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。A对B错

多选题下列各项中,属于企业的流动负债的有()。A其他应付款B应交税费C应付职工薪酬D预收账款

多选题下列各项中,属于非流动负债的有()。A长期借款B应付债券C应付票据D应付职工薪酬

多选题下列各项职工薪酬中,不能直接在管理费用中列支的有()。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬