()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许

()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。

  • A、奖励
  • B、激励
  • C、奖赏
  • D、赞许

相关考题:

激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对,错)。

()指的是个体使自己具有一股内在的动力,向所期盼的目标前进的心理活动过程。 A.自我激励B.自我调适C.自我批评D.自我反思

激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。() 此题为判断题(对,错)。

现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。() 此题为判断题(对,错)。

激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

( )是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。A.需要B.内驱力C.动机D.情绪

动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的()机能。A、始发机能B、指向机能C、强化机能D、没有作用

( )是指激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。A.需要B.动机C.意志D.情绪

激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力(  )。A. 思维B. 运动C. 能力D. 动机

激励在组织行为学中的含义是(),使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。A、启迪人的智慧B、诱发人的动机C、打开人的心扉D、增长人的知识

激动是在接受外部刺激作用的推动下,使人形成一种内在动力,向着期望目标奋斗的过程。

在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。

动机是行为的动力,它引发人们的活动,并推动和引导人们朝着特定的目标努力坚持下去。动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的表现。动机的功能在于()。A、动机是在目标或对象的引导下,激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力B、动机具有激活、指向、维持和调整功能C、动机可以改变客观事实D、有了动机人就一定能够成功

激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。A、心理活动B、实际行动C、努力D、奋斗

激励就是激发人的(),诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。

()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许

激励渠道成员是指制造商激发渠道成员的动机,使其产生内在动力,朝着所期望的目标前进的活动过程,目的是调动渠道成员的积极性。

所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。

动机就是()A、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。B、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理状态或外部动力。C、激发个体朝着一定的目标活动,并控制这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。D、激发个体朝着一定的目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部动力。

激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在的心理过程或内部的动力()。A、需要B、性格C、气质D、动机

( )是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。A、愿望B、动机C、目标D、期望

动机使人的行为朝着特定方向、预期目标进行。这体现了动机对人的行为的()机能。A、始发B、指向C、强化D、没有作用

单选题激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。A心理活动B实际行动C努力D奋斗

填空题激励就是激发人的(),诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现所追求的目标而努力的过程。

单选题()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A奖励B激励C奖赏D赞许

单选题()是指激发个体朝着一定目标活动,并维持选种活动的一种内在的心理活动或内部动力A需要B动机C意志D情绪

单选题( )是指个体满足需要的内在驱动力或愿望。A愿望B动机C目标D期望

判断题在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。A对B错