问答题“ERG”理论认为人的需要有几种?

问答题
“ERG”理论认为人的需要有几种?

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组织行为学中的内容激励理论主要有:() A.ERG理论B.双因素理论C.需要层次理论D.成就需要理论

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异

“ERG”理论把马斯洛的需要层次压缩为几种需要()A、二B、三C、四D、五

ERG理论认为人有三种需要,其中不包括()。A:生理需要B:生存需要C:成长需要D:相互关系需要

简述“ERG”理论认为人的需要有几种?

简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

“ERG”理论认为人的需要有三种:()的需要、相互关系的需要和()的需要。

奥德弗的ERG理论提出:生存需要、()和成长需要作为人的基本需要。A、关系需要B、人际需要C、情感需要D、认可需要

ERG理论认为人的需要由生存、关系和()三个层次组成。A、情谊B、权利C、成就D、和谐成长

ERG理论的有哪几种需要?

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

ERG理论的观点认为人的需要分为()种。A、2B、3C、4D、5

激励理论中内容型激励理论主要有()A、马斯洛的“需要层次理论”B、奥德费的“ERG理论”C、赫茨伯格的“双因素理论”D、麦克兰的“成就激励理论”

问答题简述ERG理论的基本观点。

问答题简述ERG理论具体的观点。

问答题“ERG”理论认为人的需要有几种?

单选题有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()AERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。BERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理CERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

问答题简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

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单选题ERG理论的观点认为人的需要分为()种。A2B3C4D5

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问答题简述“ERG”理论认为人的需要有几种?

单选题ERG理论认为人的需要由生存、关系和()三个层次组成。A情谊B权利C成就D和谐成长

填空题“ERG”理论认为人的需要有三种:()的需要、相互关系的需要和()的需要。

问答题试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。