专业技术人员的特点有（）A、人员集中、年轻化、知识化特点明显B、人才流动性强C、人才的创造性和独立性强D、人才老化快
专业技术人员的特点有（）
- A、人员集中、年轻化、知识化特点明显
- B、人才流动性强
- C、人才的创造性和独立性强
- D、人才老化快
相关考题：
《国务院办公厅关于促进全域旅游发展的指导意见》要求加强旅游人才保障，实施（）战略，将旅游人才队伍建设纳入重点人才支持计划。A.人才是第一资源B.发展旅游，人才先行C.人才强旅、科教兴旅D.教育强旅，人才兴旅
（）一般具有创造性、自主独立性、追逐前沿知识不断学习与最新知识保持同步、成就意识强、蔑视权威、需求个性化、流动意愿强、有开拓精神、有好奇心能拼搏等特征。A、创新的领导者B、创新的专业人才C、创新的支持者D、创新型人才
IT软件行业人才的聘用应注重其人力资源的特征，（）的特征不是最主要的。A、IT软件人才的全球性缺乏B、软件人才流动性大C、年轻化与个性化以及喜爱虚拟网络生活D、软件人才知识更新快E、弹性自由的工作方式F、软件开发工作的团队性
当前我国汽车市场中，汽车产品处于（）。A、发展快、水平低、竞争激烈，开发能力不足B、发展快、水平低、人才稀缺，开发能力不足C、发展快、水平低、竞争激烈，开发能力强D、发展快、水平低、人才鼎盛，开发能力强
单选题（）一般具有创造性、自主独立性、追逐前沿知识不断学习与最新知识保持同步、成就意识强、蔑视权威、需求个性化、流动意愿强、有开拓精神、有好奇心能拼搏等特征。A创新的领导者B创新的专业人才C创新的支持者D创新型人才
判断题限制了学历低、资历浅，但能力强、水平高的人才的获取和发展的人员分类制度是职位分类的特点。A对B错