专业技术人员的特点有（）A、人员集中、年轻化、知识化特点明显B、人才流动性强C、人才的创造性和独立性强D、人才老化快

专业技术人员的特点有（）

  • A、人员集中、年轻化、知识化特点明显
  • B、人才流动性强
  • C、人才的创造性和独立性强
  • D、人才老化快

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()的职业道德规范是由专业技术人员的劳动特点和工作性质决定的。
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专业技术人员潜力有（）。
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行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。A、行动研究能提升专业技术人员专业理论水平B、行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力C、行动研究能提升专业技术人员反思的能力D、行动研究能提升专业技术人员创新的能力
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简述专业技术人员的特点（特殊性体现在）。
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以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提：（）A、强调企业的宏观制度特点B、了解专业技术人员的需求特点C、实行产权激励手段D、重视专业技术人员的个性特征E、注重有效的沟通机制
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专业技术人员内生动力有四个特点。
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专业技术人员创新团队的特点有（）A、清晰的目标B、相互的信任C、良好的沟通D、优秀的领导者
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根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。
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开拓创新对专业技术人员的具体要求有（）。A、专业技术人员要有强烈的创造欲B、专业技术人员要有创造性思维能力C、专业技术人员要有坚强的意志力D、专业技术人员要有顽强的拼搏精神E、专业技术人员要有崇高的献身精神
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专业技术人员组织管理能力的特点有哪些？（）A、随机性B、经验性C、多样性D、创造性
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专业技术人员调整心态的途径有（）
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专业技术人员的特点（）、（）、（）
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专业技术人员的特点，水平总体高于当年城镇在岗职工，但群体内差异较小。
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简述专业技术人员的工作特点。
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专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（）。A、自灭性B、自生性C、持续性D、创新性
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专业技术人员良心具有哪些特点（）；（）；（）.
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多选题开拓创新对专业技术人员的具体要求有（）。A专业技术人员要有强烈的创造欲B专业技术人员要有创造性思维能力C专业技术人员要有坚强的意志力D专业技术人员要有顽强的拼搏精神E专业技术人员要有崇高的献身精神
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填空题专业技术人员的特点（）、（）、（）
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多选题专业技术人员内生动力有三个特点，分别是（）。A自灭性B自生性C持续性D创新性
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填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
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多选题专业技术人员创新团队的特点有（）A清晰的目标B相互的信任C良好的沟通D优秀的领导者
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多选题专业技术人员组织管理能力的特点有哪些？（）A随机性B经验性C多样性D创造性
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多选题专业技术人员的特点有（）A人员集中、年轻化、知识化特点明显B人才流动性强C人才的创造性和独立性强D人才老化快
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填空题专业技术人员良心具有哪些特点（）；（）；（）.
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问答题简述专业技术人员的特点（特殊性体现在）。
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问答题简述专业技术人员的工作特点。
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判断题专业技术人员内生动力有四个特点。A对B错
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