单选题近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。()AEQB品质C性格D素质

单选题
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。()
A

EQ

B

品质

C

性格

D

素质


参考解析

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6-10A企业现为世界500强企业,现欲在中国设立亚太区域总部,现招聘营销副总裁、技术研发副总裁等人员。问:对于技术研发副总裁宜用( )A.中介机构招聘B.大型招聘会招聘C.校园招聘D.海外招聘

从上述材料中不能推出的是( )。A.北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B.中国500强企业的地域分布不平衡C.如果将中央直属企业单列,北京进入500强的企业没有广东多D.中国移动通讯集团公司进入了世界500强

从上述材料中不能推出的是( )。A.北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B.中国500强企业的地域分布不平衡C.如果将中央直属企业单列,北京进入500强的企业没有广东多D.中国移动通信集团公司进入了世界500强

作为企业人力资源开发的重要组成部分,在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。A.员工培训基本原则B.员工培训的内容C.员工培训的计划制定D.员工培训规划

关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要 求,所谓执行力是指员工( )。 A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好

如是将PCI作为绩效考评的指标,从另一角度衡量和测度员工的真实表现,反映并预测员工未来的工作绩效,并以此作为员工()等方面的依据。A.招聘B.激励C.薪酬制定D.培训E.晋升

一般来说,企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业

关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工()。A绝不涉足企业规定之外的事务B对要求之外的事务也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止D把事情做成,做到他自己认为最好

作为企业人力资源开发的重要组成部分,( )在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A.员工培训规划B.员工培训课程C.员工培训设计D.员工课程辅导

下列企业人力资源计划类型中,将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。A:员工招聘计划B:员工使用计划C:劳动关系计划D:员工培训计划

近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。()A. EQB. 品质C. 性格D. 素质

作为企业人力资源开发的重要组成部分,()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划B:员工培训课程C:员工培训设计D:员工课程辅导

企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?

企业最好的投资是()A、人员招聘B、激励C、员工培训D、奖惩

如团办企业为世界500强或中国500强,团办项目说明表上不需要填写哪些信息?()A、注册资本B、员工数量C、年收入D、资产总值

即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业,也必须要填写的信息是()。A、公司情况说明B、年收入C、员工数量D、注册资本金

员工招聘流程中不包含()A、明确岗位B、企业产品培训C、发布招聘信息D、面试选拔

企业对内的行为识别包括干部教育、员工招聘、员工培训、产品开发等。

近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。()A、EQB、品质C、性格D、素质

物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。A、企业内部招聘B、就业机构招聘C、劳动部门招聘D、人力资源中心招聘E、劳务市场招聘

单选题近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。AEQB品质C性格D素质

多选题即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业,也必须要填写的信息是()。A公司情况说明B年收入C员工数量D注册资本金

单选题下列企业人力资源计划类型中,将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是()。A员工招聘计划B员工使用计划C劳动关系计划D员工培训计划

多选题如团办企业为世界500强或中国500强,团办项目说明表上不需要填写哪些信息?()A注册资本B员工数量C年收入D资产总值

多选题一般来说,企业可以选取(  )作为薪酬调查对象。A同行业同类型企业B全国500强企业C其他行业有类似岗位的企业D世界500强企业E本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业

多选题物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括(  )。A企业内部招聘 B就业机构招聘C劳动部门招聘 D人力资源中心招聘E劳务市场招聘

判断题物流企业做完人力资源规划之后,要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。(  )A对B错