下列选项中最有可能是属于有效合规程序的？（）A、组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。B、合规程序以录像方式一次性向员工传达。C、内部审计活动应对监督合规程序承担大部分责任。D、组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为。
下列选项中最有可能是属于有效合规程序的？（）
- A、组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。
- B、合规程序以录像方式一次性向员工传达。
- C、内部审计活动应对监督合规程序承担大部分责任。
- D、组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为。
相关考题：
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行以下基本职责：（ ）。Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响，确定合规风险的优先考虑序列Ⅳ.保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。如基金管理合规部门可就基金募集、基金投资、管理人员变动等运作情况主动与监管机构进行沟通，通过监管机构相关信息的反馈避免合规风险的发生A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅱ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A.制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D.审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决
根据《商业银行合规风险管理指引》，内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计。内部审计方案应包括合规管理职能适当性和有效性的审计评价，内部审计的风险评估方法不包括对合规风险的评估。( )
根据《商业银行合规风险管理指引》，下列不属于合规管理部门职责的是（ ）。A.作为授信评审委员会的成员参与对客户授信各环节的评审B.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南D.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训
下列选项中，属于董事会应对商业银行经营活动的合规性履行的合规管理职责的是( )。A.制定书面的合规政策，并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策，报经董事会审议批准后传达给全体员工B.审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告，并对商业银行管理合规风险的有效性作出评价，以使合规缺陷得到及时有效的解决C.识别商业银行所面临的主要合规风险，审核批准合规风险管理计划，确保合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门以及其他相关部门之间的工作协调D.明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性
关于合规管理部门与内部审计部门的关系，下列选项中说法错误的是（）。A.合规管理职能的履行情况应受到内部审计部门定期的独立评价B.内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计C.内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人D.商业银行合规管理职能应与内部审计职能不是分离的
以下哪项最有可能是有效调整的合规性项目的要素：A.内部审计活动应对监督合规性项目承担总体责任。B.合规性项目以录像方式一次性向员工传达。C.组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为。D.组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。
以下哪项内容最有可能成为有效合规计划的组成因素？A.把监督该计划的责任赋予内部审计部门‘B.通过录像形式一次性向员工宣传该计划C.公司应用旨在发现不当活动的监督系统D.在对员工进行背景检查时，公司努力获取尽可能多的相关信息
以下哪项最有可能是有效调整的遵循性项目的要素？( )A.内部审计活动应对监督遵循性项目承担总体责任B.遵循性项目以录像方式一次性向员工传达C.组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为D.组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息
下列属于商业银行合规管理部门基本职责的有（ ）。 A.制定并执行风险为本的合规管理计划 B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性 C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南 D.积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险 E.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标
下列属于商业银行合规管理部门基本职责的是（ ）。A.制定并执行风险为本的合规管理计划B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南D.积极主动地识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险E.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标
以下哪些，属于董事会的合规管理职责。（）A、审议批准商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施B、审议批准高级管理层提交的合规风险管理报告C、授权董事会下设的风险管理委员会、审计委员会或专门设立的合规管理委员会对商业银行合规风险管理进行日常监督D、制定书面的合规政策，并根据合规风险管理状况以及法律、规则和准则的变化情况适时修订合规政策，报经董事会审议批准后传达给全体员工
以下哪项最有可能是有效调整的遵循性项目的要素：（）A、内部审计活动应对监督遵循性项目承担总体责任B、遵循性项目以录像方式一次性向员工传达C、组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为D、组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息
以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素？（）A、将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门；B、通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容；C、应用旨在发现不当活动的监督系统；D、在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息
关于合规管理部门与内部审计部门的关系，下列选项中说法错误的是（）。A、合规管理职能的履行情况应受到内部审计部门定期的独立评价B、内部审计部门应负责商业银行各项经营活动的合规性审计C、内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人D、商业银行合规管理职能应与内部审计职能不是分离的
针对外部监管部门、外部和内部审计及其它渠道发现的违规行为，制订整改计划，明确整改责任，落实整改措施，监控整改过程，确保整改效果，属于内控合规管理程序中的（）。A、建立合规性审核制度B、建立有效的合规问责制度C、建立合规检查和评价制度D、建立违规整改制度
关于合规部门与内部审计部门的关系，下列说法错误的是（）。A、商业银行合规管理职能应与内部审计职能分离，合规管理职能的履行情况应受到内部审计部门定期的独立评价B、内部审计部门应随时将合规性审计结果告知合规负责人C、合规部门是负责合规风险识别、量化、评估、监测和报告的专职部门D、对银行合规管理情况进行独立的检查和评价是合规部门的重要职责
单选题下列选项中最有可能是属于有效合规程序的？（）A组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。B合规程序以录像方式一次性向员工传达。C内部审计活动应对监督合规程序承担大部分责任。D组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为。
单选题下列叙述有误的一项是（ ）。A商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的要素、格式和频率B商业银行境外分支机构或附属机构应加强合规管理职能，合规管理职能的组织结构应符合当地的法律和监管要求C商业银行应确保任何合规管理部门工作的外包安排都受到内部审计部门负责人的适当监督，不妨碍银监会的有效监管D合规管理部门应实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，包括通过现场审核对各项政策和程序的合规性进行测试，询问政策和程序存在的缺陷，并进行相应的调查
单选题对员工和机构的经营管理活动进行合规检查和评价，建设合规经营管理的长效机制，属于内控合规管理程序中的（）。A建立违规整改制度B建立有效的合规问责制度C建立合规检查和评价制度D建立关联交易管理制度
单选题以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素？（）A将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门；B通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容；C应用旨在发现不当活动的监督系统；D在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息
单选题针对外部监管部门、外部和内部审计及其它渠道发现的违规行为，制订整改计划，明确整改责任，落实整改措施，监控整改过程，确保整改效果，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规性审核制度B建立有效的合规问责制度C建立合规检查和评价制度D建立违规整改制度
多选题合规部门的基本职责包括（）。A持续关注法律、规则和准则的最新发展B制订并执行风险为本的合规管理计划C审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性D协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训E组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南
单选题根据《商业银行合规风险管理指引》，下列不属于合规管理部门职责的是（ ）。A收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，建立合规风险监测指标B协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训C作为授信评审委员会的成员参与对客户授信各环节的评审D组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南