古典工作设计理论开始于() A、20世纪初的科学管理运动B、双因素理论C、工作特征理论D、社会技术系统理论
到20世纪80年代初,迈克尔波特的()成为战略管理理论的主流。 A、科学管理B、行为科学C、战略管理D、竞争战略理论
从第二次世界大战结束以来一直到20世纪80年代初的西方管理理论为（）A、现代管理理论B、当代管理理论C、古典管理理论D、经典管理理论
19世纪末20世纪初，消费心理研究开始涌现，与这一时期消费心理研究联系在一起的重要理论是（）A、心理学理论B、社会学理论C、营销学理论D、广告理论
20世纪90年代初客户关系管理演化为（）。A、企业战略管理理论B、“接触管理”理论C、供应链管理理论D、客户关怀理论
以产业竞争结构分析为基础的是（）。A、早期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论
中医学理论体系的形成，开始于（）时期，到（）时期完成。
20世纪50年代末到60年代初，目标管理理论的中心是（）A、绩效评估B、目标结合C、长期策划D、战略规划
能够作为管理会计原始雏型的标志之一，并于20世纪初在美国出现的是（）。A、责任会计B、预测决策会计C、科学管理理论D、标准成本计算制度
在最新的战略管理理论中，（）占据着日益显著的地位。A、战略规划B、战略实施C、战略制定D、战略分析
下列关于战略管理陈述不正确的是（）A、战略管理是指将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划B、战略管理理论的产业组织论说，核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定C、战略管理理论是追求预测、解释组织的成功与失败的科学D、战略管理理论最大目的是明确企业能够长期保持竞争优势的原因、优势来源、增强优势的途径或规律
19世纪末20世纪初，是行政管理学产生和形成的历史时期，被称为传统理论时期。又可以称为（）A、生成发展时期B、泰勒时期C、科学管理时期D、官僚制理论时期
战略人力资源管理时期，人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。这一时期的研究主要集中在管理者职业化胜任素质研究、工作-家庭冲突研究、雇佣关系研究、员工敬业度研究和（）A、跨文化管理B、激励理论C、角色理论D、竞争性薪酬理论
战略成本管理不包括（）。A、资源规划B、TOC理论C、价值链D、风险管理
旅游规划理论是从（ ）中衍生出来的。A、规划理论B、投资理论C、管理理论D、环境理论
对于竞争优势的获取和保持，企业内部环境同外部环境相比，更具有决定性的作用”，这一主张观点来自（）A、竞争战略理论B、核心竞争力理论C、新战略管理理论D、传统战略理论
邓小平军事理论的主要内容是：当代战争与和平的理论、新时期军事战略理论、新时期军队建设和国防建设理论。
邓小平新时期军队建设思想的基本内容包括：当代战争与和平理论；新时期国防建设理论；新时期军队建设理论；新时期军事战略理论。
单选题古典工作设计理论开始于（）A20世纪初的科学管理运动B双因素理论C工作特征理论D社会技术系统理论
单选题对于竞争优势的获取和保持，企业内部环境同外部环境相比，更具有决定性的作用”，这一主张观点来自（）A竞争战略理论B核心竞争力理论C新战略管理理论D传统战略理论
单选题20世纪50年代末到60年代初，目标管理理论的中心是（）A绩效评估B目标结合C长期策划D战略规划
单选题从第二次世界大战结束以来一直到20世纪80年代初的西方管理理论为（）A现代管理理论B当代管理理论C古典管理理论D经典管理理论
多选题我国长期计划经济体制时期，理论和实践一直认为财政具有（ ）职能。A分配B调节C监督D强制E管理
单选题20世纪90年代初客户关系管理演化为（）。A企业战略管理理论B“接触管理”理论C供应链管理理论D客户关怀理论
单选题长期规划理论是战略管理理论的雏型，这一时期开始于（）初，一直持续到60年代初期。A20世纪30年代B20世纪40年代C20世纪60年代D20世纪50年代
单选题能够作为管理会计原始雏型的标志之一，并于20世纪初在美国出现的是（）。A责任会计B预测决策会计C科学管理理论D标准成本计算制度
填空题中医学理论体系的形成，开始于（）时期，到（）时期完成。