（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。A、利益相关者B、战略制定者C、企业管理层D、企业股东
（）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。
- A、利益相关者
- B、战略制定者
- C、企业管理层
- D、企业股东
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王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力,这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人,是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人,或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人,是致力于领导过程的人。() 此题为判断题(对，错)。
关于影响系统目标实现因素的说法，正确的是（ ）。A.组织是影响系统目标实现的决定性因素B.系统组织决定了系统目标C.增加人员数量是一定会有助于系统目标的实现D.生产方法与工作的选择与系统目标实现无关
关于影响系统目标实现因素的说法，正确的是（ ）。 A、组织是影响系统目标实现的决定性因素 B、系统组织决定了系统目标 C、增加人员数量一定会有助于系统目标的实现 D、生产方法与工具的选择与系统目标实现无关
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是（）A、领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
单选题哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（ ）。A领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C领导是一种影响一个群体实现目标的能力D领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
单选题领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A过程B结果C程序D方式